Auditeur confirmé (h/f)

Placer la dimension humaine au cœur des dispositifs et process, en interne comme chez nos clients, c’est l’ADN de TALENZ.

C’est pourquoi nous recherchons, au-delà de vos compétences techniques, des profils curieux de tout, avides de sens et de partage, mais aussi une capacité d’adaptation et une ténacité à la hauteur de celles qui régissent nos interventions.

N'attendez plus et rejoignez l'aventure Talenz !

Membre du Réseau Talenz, TALENZ Audit accompagne les acteurs économiques dans l’analyse de la fiabilité de leurs données financières, et dans tous leurs projets de développement.

Envie d’en savoir plus ? Rendez-vous sur notre site internet et notre page LinkedIn !

TALENZ Audit recherche un/une Auditeur confirmé (H/F) pour un poste basé à Avignon (84).

Vos futures missions :

En collaboration direct avec les managers et au sein d'une équipe de 10 personnes, vous prenez en charge un portefeuille d’audit diversifié : sociétés / associations / mutuelles :

▪ Intervention sur les différents cycles de contrôles, réalisation d’inventaires, d’intérim

▪ Manipulation aisée des outils informatiques, notamment Excel et bases de données. La connaissance de Révis’Audit est un plus.

Vous avez le goût du travail en équipe, le plaisir de la relation client, vous êtes curieux et intéressé par la diversité des activités de nos clients.


Conditions :

* CDI 36 heures par semaine avec 6 jours de RTT à l’année
* Le permis de conduire est obligatoire car des déplacements sont à prévoir


Ce que l'équipe recherche

▪ De Formation Bac +5 en Comptabilité/Audit

▪ Vous disposez d'une expérience d'au moins 2 ans en cabinet (en plus de vos stages/alternances)

▪ Adaptable, vous avez une bonne aisance relationnelle et un sens du service client accru

▪ Rigoureux, dynamique et curieux, vous aimez travailler en équipe et dans la bonne humeur

▪ Bonne maîtrise des outils informatiques du Pack Office


Travailler chez Talenz Arès ça veut dire quoi ?

▪ Intégrer une équipe dynamique et passionnée par leur métier qui auront à cœur de vous accompagner et de vous guider dans votre réussite professionnelle

▪ Évoluer dans un environnement stimulant, enrichissant, participatif et basé sur un management de proximité au sein d’espaces de travail confortables et modernes

▪ Bénéficier d'une formation continue notamment grâce à des séminaires conviviaux

▪ Profiter d'une prime de mobilité intégrée dans notre politique RSE pour encourager des déplacements durables et soutenir vos engagements écologiques


Comment se passe le processus de recrutement ?

Toutes les candidatures seront lues avec attention par notre service recrutement. Puis, si votre profil nous correspond, nous organiserons :

* Un échange téléphonique avec notre recruteur
* Une rencontre avec votre futur manager pour échanger sur le poste et sur vos attentes
* Test technique pour vérifier vos compétences pendant l’entretien


Le Réseau Talenz est engagé dans une politique d’inclusion et de diversité, tous nos postes sont ouverts aux personnes en situation de handicap.

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