La Communauté d’agglomération de Cergy-Pontoise (13 communes, 216 000 habitants) pilote le développement d’un territoire en pleine expansion. Située à l’ouest de l’Île-de-France sur l’axe Paris-Rouen-Le Havre, Cergy-Pontoise est desservie par un réseau de transport performant et dispose d’une liaison avec Paris en 30 minutes. Bassin de vie équilibré, le territoire cergypontain concentre un pôle économique dynamique (11 000 entreprises), un campus universitaire en développement (30 000 étudiants), des logements et des commerces, un pôle administratif, de nombreux équipements culturels et de loisirs, et un cadre de vie préservé.
Soucieuse d’adapter ses compétences aux projets du territoire, Cergy-Pontoise emploie près de 700 agents qui exercent plus de 80 métiers divers, au service du public et au sein d’une collectivité dynamique et responsable .
Économe en ressources, l'agglomération entend rester exemplaire sur son territoire tout en offrant un cadre de vie de qualité à ses habitants, avec notamment la protection des grands espaces naturels, la préservation de la biodiversité, la protection de la ressource en eau et le développement des énergies renouvelables (biomasse, photovoltaïque...).
Missions
Au sein des Piscines de la Communauté d’agglomération de Cergy-Pontoise comptant 7 piscines réparties sur 6 communes, et sous l’autorité du responsable du secteur, vous assurez la surveillance des activités de natation, vous appliquez le règlement intérieur et le POSS.
Votre travail s'intègre harmonieusement au sein de notre équipe de surveillance, où votre contribution à la sécurité et au bien-être de nos usagers est primordiale.
En tant qu'Agent de Surveillance et de Sauvetage Aquatique, vous participez à la mise en œuvre de notre politique sportive, en veillant à la sécurité du public dans nos espaces de baignade et en surveillant les activités de natation dans un environnement sécurisé.
Vos activités comprendront notamment:
1. Assurer la surveillance des bassins et garantir la sécurité des nageurs,
2. Veillez à l'application du règlement intérieur et du POSS,
3. Accueillir et renseigner notre public,
4. Contribuer à l'entretien de nos installations.
De plus, nous pouvons vous accompagner vers le métier de Maître-Nageur Sauveteur et l’obtention de votre BPJEPS AAN grâce à un tutorat assuré par un.e MNS et la mise en place de temps réservés pour l’observation des MNS en situation d’enseignement.
Les contraintes de ce poste comprennent:
5. Une certaine mobilité au sein des différents secteurs de nos piscines.
6. Des horaires flexibles incluant des disponibilités le week-end et des périodes de forte activité saisonnière.
Profil
Vous êtes passionné par la sécurité aquatique et le bien-être des nageurs des nageurs ? Vous êtes titulaire du BNSSA nécessaires ? Nous avons le poste idéal pour vous.
Connaissances
7. Une bonne méthodologie d'observation et d'évaluation,
8. Une connaissance des règlements et des gestes de premiers secours.
Qualités
9. Nous recherchons des personnes dotées de compétences relationnelles, d'un esprit d'équipe et d'un sens aigu de l'initiative.
Poste à pourvoir par voie de mutation ou par voie contractuelle.
Dans le cadre de sa politique de recrutement, ce poste est ouvert aux travailleurs handicapés.
Avantages
10. Rémunération statutaire + régime indemnitaire
11. 25 jours de congés annuels et 6 jours de RTT + 2 jours de fractionnement possibles (proratisés selon la durée de contrat)
12. Participation de l’employeur aux mutuelles labellisées et à la garantie « maintien de salaire »
13. Participation de l’employeur aux mobilités durables et titres de transport en commun
14. Politique interne de formation dynamique
15. Possibilité d’adhérer à l’Amicale du personnel ainsi qu’au Comité National d’Action Sociale
16. Cafétéria à disposition des agents
Candidater
Merci d’envoyer CV + lettre de motivation en rappelant la référence de l'offre, à l'aide du formulaire ci-dessous ou à l’adresse : recrutement@cergypontoise.fr
Données personnelles
Les informations recueillies sur ce formulaire sont enregistrées dans un fichier informatisé par la Communauté d'agglomération de Cergy-Pontoise pour gérer les candidatures aux postes à pourvoir.
Les données collectées seront communiquées aux seuls destinataires suivants : la Direction des Ressources Humaines de la Communauté d'agglomération de Cergy-Pontoise.
Les données sont conservées sur le site jusqu'à transmission de la demande à la Direction des Ressources Humaines, puis supprimées du site dans un délai de 3 mois. Elles sont conservées par le service pendant la durée du traitement de la demande.
Vous pouvez accéder aux données vous concernant, les rectifier, demander leur effacement ou exercer votre droit à la limitation du traitement de vos données. Vous pouvez retirer à tout moment votre consentement au traitement de vos données.
Consultez le site cnil.fr pour plus d’informations sur vos droits.
Pour exercer ces droits ou pour toute question sur le traitement de vos données dans ce dispositif, vous pouvez contacter notre délégué à la protection des données :
dpo@cergypontoise.fr
Communauté d'agglomération de Cergy-Pontoise
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01 34 41 42 43
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