Responsable communication et digital

OKKO HOTELS est un jeune groupe hôtelier français lifestyle qui a pour ambition d’offrir le meilleur du 4* aux voyageurs d’aujourd’hui et de demain. Notre conception de l’hôtellerie se construit autour de valeurs fortes : Modernité, Générosité, Convivialité et Sérénité.
Le groupe OKKO HOTELS compte aujourd’hui 14 hôtels ouverts, 1 hôtel en ouverture en 2025 et plus de 300 collaborateurs. Si vous aimez les défis ambitieux, rejoignez notre équipe et embarquez pour l’aventure OKKO HOTELS !

Pourquoi rejoindre OKKO HOTELS ?
* Intégrer une hôtellerie moderne et engagée.
* Travailler sur des projets ambitieux et innovants.
* Participer à une aventure humaine au sein d'une entreprise à mission.


Envie de relever le défi ? Postulez en envoyant votre CV et quelques lignes sur votre motivation !
Avantages :
* RTT
* Tickets restaurants
* Mutuelle
* Remboursement des transports à 50%



En tant que Responsable Communication et Digital, vous serez en charge de développer et d’implémenter une stratégie de communication 360°, alignée avec l'ADN d'OKKO HOTELS, en mettant l'accent sur la création de contenu, la notoriété de la marque et la performance digitale.
1. Stratégie de communication & visibilité de la marque

* Définir et exécuter un plan de communication annuel omnicanal (médias, digital, print, relations presse, marque employeur).
* Concevoir et mettre en place une stratégie média optimisée (campagnes SEA, social ads, partenariats stratégiques, podcasts, street marketing…)
* Gérer les relations presse et influence, organiser et assurer la couverture médiatique des événements presse.
* Piloter la visibilité de la marque employeur : storytelling, outils de communication RH, branding corporate.

2. Stratégie digitale & marketing automation
* Optimiser la performance digitale via le SEO/SEA, l’expérience utilisateur sur le site web, le moteur de réservation et le CRM.
* Concevoir et déployer des campagnes mailing ciblées (pré et post-séjour, offres promotionnelles, personnalisation des envois).
* Développer et optimiser la segmentation du CRM et amorcer la mise en place d’un programme de fidélisation.

3. Création de contenu & coordination des supports
* Structurer une stratégie de contenu cohérente et impactante (ex. campagnes mensuelles sur la RSE, l’expérience client, l'innovation…).
* Gérer et produire des contenus multimédias (vidéos, shootings photo, supports print et digitaux).
* Soutenir l'équipe commerciale dans la création de supports marketing (mailings, brochures, outils d’aide à la vente).

4. Management & coordination
* Travailler en mode projet en anticipant un cadencier de communication régulier.
* Collaborer avec les prestataires et partenaires externes pour assurer une diffusion efficace des messages.
* Coordonner et challenger les agences et prestataires (Site web, SEO, SEA, production de contenu, influenceurs, RP).
* Analyser les résultats et recommander des optimisations stratégiques.

* Minimum 3 ans d'expérience en communication, avec une expertise en création de contenu, stratégie digitale et CRM.
* Excellentes compétences rédactionnelles et capacité à structurer des messages percutants.
* Expérience en gestion de projets et coordination d’agences.
* Sensibilité créative (photo/vidéo) et maîtrise des outils graphiques (InDesign, Canva, Pack Office).
* Organisé(e), dynamique et véritable communicant(e), avec un excellent relationnel et un fort esprit d'équipe.

Rémunération : 45 000 euros sur douze mois.