Créée au 1er janvier 2016, la Région Grand Est est née de la fusion de 3 Régions : Alsace, Champagne-Ardenne et Lorraine.
Une région jeune, innovante et entreprenante, des secteurs économiques et des savoir-faire d'excellence, un patrimoine naturel, environnemental, culturel, touristique riche et diversifié sont des caractéristiques qui contribuent au dynamisme et à la proximité de la Région au service de ses usagers.
Dans ce cadre, la collectivité recrute tout au long de l'année de nouveaux collaborateurs et collaboratrices au sein de ses services sur sites administratifs ou en établissements d'enseignement et de formation, que ce soit par la voie de la mobilité intra/inter fonction publique, suite à réussite à concours ou encore par la voie contractuelle. Egalement engagée dans le soutien des jeunes en formation ou en recherche d'une mission d'intérêt général sur son territoire, elle accueille des stagiaires et apprentis de tout niveau et des volontaires à un service civique.
Si vous souhaitez partager nos valeurs de développement, valorisation et accompagnement des compétences et potentiels ; de reconnaissance de tous ses Talents rejoignez nous ! Mission de la DGA (Suite) :
La DGA met en oeuvre en transversalité, les priorités de l'Exécutif et du Directeur général en pilotant :
- L'action, l'organisation et le management des 12 Maisons de Région qui regroupent environ 650 agents, dans l'ensemble de leurs domaines d'intervention (mobilités et en particulier transports scolaires et interurbains, lycées (gestion des agents en proximité, immobilier, lycée 4.0), développement, aménagement, emploi et formation) ;
- La mise en oeuvre et l'animation des contractualisations avec les collectivités publiques ;
- L'ingénierie pluridisciplinaire au service des territoires et leurs acteurs ;
- L'accompagnement au verdissement de nos politiques, en lien avec les enjeux liés au changement climatique et à la transition écologique.
La DGA pilote la territorialisation de la collectivité et accompagne les initiatives des Directions centrales et des Directions des Maisons de Région. Elle coordonne les outils territoriaux, évalue la stratégie de territorialisation et anime le réseau des Maisons de la Région (MR). Elle assure la mise en oeuvre de la territorialisation, des relations de partenariat territoriales, de la gestion financière et des ressources humaines dans les MR.
Pour l'accompagner dans ses missions, le DGA Territoires et Proximité bénéficie de l'appui de quatre Chefs de projet stratégique ciblés sur quatre thématiques prioritaires : Développement ; Territoires ; Lycées et Valorisation-animation.
Le DGA Territoires et Proximité sera placé sous l'autorité directe du DGS et sera membre du collectif de la direction générale. Il aura en hiérarchie directe les douze Directeurs des Maisons de Région, quatre Chefs de projet stratégique et une Assistante de direction.
Missions du poste :
Vous aurez la charge de coordonner les services publics déconcentrés dans les Maisons de la Région, comme en matière de lycées (construction maintenance, gestion des personnels, dialogue de gestion, et interface transversale) ou encore les transports scolaires et interurbains et, d'autre part, le développement territorial à travers l'ensemble des politiques publiques de la Région, l'animation des fonds européens et la visibilité territoriale.
Vous piloterez la stratégie de territorialisation et l'activité des chefs de projet stratégique (feuille de route).
Au sein du collectif de DGA, vous faciliterez l'articulation entre le travail des Maisons de la Région en proximité et des directions métier des différents pôles en central.
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