Cdi – architecte système de mise en œuvre de drones et armes sous-marines h/f

Organisation

NAVAL GROUP
Nous sommes un acteur international dans l'industrie navale de défense depuis plus de 400 ans, repoussant continuellement les limites pour construire l'avenir. Nous recrutons des talents pour concevoir, réaliser et entretenir des produits exceptionnels tels que des sous-marins, des porte-avions et des frégates dont la composante digitale est essentielle.

UN ENVIRONNEMENT DE TRAVAIL POSITIF
Implantés sur 10 sites en France et dans 18 pays, nous valorisons un environnement de travail agréable, favorisant la diversité des profils, l'esprit d'équipe et le bien-être. Cela se concrétise par une mixité sociale, des accords pour la qualité de vie au travail, un engagement dans le développement professionnel via la formation continue et l'implication des collaborateurs et collaboratrices dans la mise en œuvre collective de notre stratégie de responsabilité sociétale de l'entreprise (RSE).

NOS CHIFFRES CLEFS
17 000 collaborateurs et collaboratrices
4,353 milliards d'euros de chiffre d'affaires
Âge moyen : 42 ans
Ancienneté moyenne : 12 ans
Plus de 23% de femmes recrutées en CDI

Description du poste

Spécialisation/Emploi :

Architecture et Performances navales - Architecte de drones et armes sous-marines

Détail de l'emploi :

CDI – Architecte système de mise en œuvre de Drones et Armes sous-marines H/F

Le site de Saint-Tropez accueille des activités d’étude, de conception, de construction et de maintenance de systèmes d’armes sous-marines et des systèmes associés : torpilles, contre-mesures et drones sous-marins.

Ce poste, au sein du Département Ingénierie Produits et Intégration, rattaché à la Direction Ingénierie de DSA (Drones, Systèmes autonomes et Armes sous-marines) débute idéalement en juin 2024.

Vos principales missions sont :
- Analyser le besoin (architecture amont), la performance et les interfaces des systèmes de mise en œuvre pour assurer le pilotage des véhicules téléopérés.
- Définir l’architecture des systèmes de mise en œuvre.
- Allouer les exigences aux systèmes de rang inférieur.
- Spécifier la configuration applicable.
- Spécifier les contrôles et les essais.
- Négocier et Arbitrer les orientations, la faisabilité technique et la rentabilité
- Rendre compte à l’architecte d’ensemble.
- Étudier les besoins d'évolutions technologiques.
- Justifier les solutions techniques retenues et leurs cohérences avec les besoins clients.
- Contribuer aux offres des drones et armes sous-marines, proposer un produit adapté au marché militaire.
- Être garant des performances clés, de la sécurité des personnels et des matériels au cours des phases de vie des produits.

Les entretiens de recrutement vous permettront d’échanger avec le manager du pôle et ainsi d’en apprendre davantage sur l’ensemble de vos missions.

LES AVANTAGES NAVAL GROUP :
· Une rémunération attractive comprenant un salaire fixe et des éléments additionnels individuels et/ou collectifs (participation et intéressement).
· Un comité social et économique dynamique proposant des activités sociales et culturelles, des chèques vacances, des aides financières pour la garde d'enfants (dispositif de chèques emploi-service CESU), des voyages, etc.
· Une excellente protection sociale 5* (mutuelle et prévoyance).
· Épargne salariale attractive (abondement sur PEG et PERCOG).
· Un environnement de travail agréable et un accès au restaurant d'entreprise avec une participation employeur.
· Accord de télétravail

Profil


ET VOUS ?
- Votre formation : Bac +5, avec une spécialisation en systèmes embarqués
- Vos compétences : Électronique, Télécommunication, Électrotechnique et Architecture logiciel
Vous savez faire preuve de rigueur, de méthode et d'adaptabilité.
Vous disposez de capacités d'écoute et êtes créatif.

Rejoignez nos équipes et construisez le naval de demain !


NOTRE PROCESSUS DE RECRUTEMENT :
Après réception de votre CV, si votre profil retient notre attention, l'un de nos recruteurs vous contactera pour un entretien téléphonique.
À l'issue de ce premier échange, vous pourrez être contacté·e pour passer un entretien (physique ou visioconférence) avec le manager du service concerné et/ou notre HR Business Partner.
Enfin, dès que nous aurons fait notre choix final, vous en serez informé·e dans les plus brefs délais.

Dans le cadre de ce recrutement, l’accès au site donne lieu à une enquête administrative de sécurité.

Expérience :

5 ans et plus

Niveau d'éducation :

Bac+5 / Ingénieur ou équivalent

Domaines d'études :

1. Electricité/Electronique
2. Informatique / Système Information /Télécommunication