Technicien de maintenance (h/f)

Acteur majeur du marché de l’emploi depuis plus de 65 ans, Manpower France regroupe aujourd’hui plus de 3 500 collaborateurs qui accompagnent chaque jour près de 80 000 salariés intérimaires, au sein des 40 000 entreprises clientes en France. Chaque année, près de 22 500 recrutements directs en CDI et CDD sont générés par cette activité. Manpower s’appuie sur 650 agences d’intérim et 100 cabinets de recrutement partout en France pour mettre en adéquation les besoins en recrutement des entreprises avec les candidats en recherche d’un emploi, sous toutes ses formes : CDI, CDD, travail temporaire, management de transition, alternance. Pour rapprocher les enjeux business et les ambitions des entreprises avec les meilleurs Talents experts de leur métier, Manpower a lancé un nouveau réseau pour le recrutement de profils Experts & Cadres : fort de 50 agences spécialisées avec plus de 100 consultants sur 9 hyperspécialisations, au cœur des plus grands bassins d’emploi.
Manpower Experts & Cadres accompagne les entreprises industrielles dans leurs recrutements de profils techniques et qualifiés. Nous recherchons, pour l'un de nos clients, un Technicien de Maintenance (H/F) afin de renforcer l'équipe en charge de la maintenance des équipements industriels. Ce poste clé vise à assurer la fiabilité et la performance des installations en garantissant la maintenance préventive et curative, tout en contribuant à des projets d'amélioration continue.
? Vos missions
Intégré(e) à l'équipe maintenance et assisté(e) d'une GMAO, vous interviendrez sur :
? Maintenance préventive et curative : interventions sur équipements industriels en respectant les exigences de coût, délai et qualité.
? Suivi et traçabilité des interventions : mise à jour de la GMAO, reporting, documentation technique.
? Organisation des interventions : planification des actions en collaboration avec le responsable de pôle et coordination des prestataires externes.
? Capitalisation des connaissances : rédaction de modes opératoires, procédures et guides métiers.
? Participation à des projets techniques : amélioration continue, modifications d'équipements, actions correctives.
Le planning s'articule autour de trois types d'interventions :
? Curatif : interventions sur demande ou en réaction aux alarmes techniques.
? Préventif : interventions planifiées via la GMAO et les gammes de maintenance.
? Amélioratif : projets d'évolution, support technique et actions d'optimisation. ? Expérience requise : selon le niveau de rémunération visé (junior ou expérimenté).
? Compétences techniques :
? Connaissances en maintenance industrielle, électrotechnique et/ou mécanique.
? Maîtrise des outils de GMAO et des méthodologies associées.
? Respect des normes de sécurité et des procédures internes (LOTO, réglementation en vigueur).
? Rigueur dans le suivi et l'archivage des documents techniques.
?? Habilitation électrique HT/BT
??? CACES ?PEMP/Nacelle

? Pourquoi postuler ?
? Un poste technique et varié au sein d'une entreprise en pleine évolution.
? L'opportunité de travailler sur des projets d'amélioration continue.
? Un environnement structuré avec des outils et des méthodes performants.
?
? Vous avez le profil ? Postulez dès maintenant !

Dans le cadre de sa politique diversité, Manpower étudie, à compétences égales, toutes candidatures dont celles de personnes en situation de handicap