Educateur de jeunes enfants

Assure l’accueil au quotidien des enfants, ainsi que des missions de prévention, d’accompagnement et de soutien à la parentalité. Encadre et organise le travail de la section dont il/elle est responsable.

1/ Accueil des enfants :

• Dans le cadre du projet pédagogique de la structure, développe des pratiques d’accueil et d’accompagnement des enfants,

• Organise et anime des activités d’éveil adaptées aux enfants,

• Accompagne chaque enfant dans les activités quotidiennes (repas, soins, endormissement…),

• Analyse les besoins (affectifs, sociaux, physiques) de l’enfant et assure les soins d’hygiène et de confort,

• Repère les signes d'appel, de mal-être physique ou psychique de l'enfant, en informe le responsable de la structure et propose un plan d’action spécifique pour l’enfant.

2/ Prévention :

• Crée les conditions nécessaires au bien-être des enfants et à leur développement global et s’assure de leur mise en œuvre par l’équipe,

• Est garant de la mise en place et du respect des règles et des protocoles de sécurité et d’hygiène,

• Accueille et accompagne les familles dans une démarche de co-éducation et de soutien à la parentalité,

• Met en place des actions de prévention et assure le lien avec les organismes partenaires,

• Conçoit et met en œuvre des actions de prévention sur des questions de santé en collaboration avec l’infirmière.

3/ Responsable de section :

• Participe au pilotage du multi-accueil : préparation et animation des réunions notamment,

• Élabore, mène et évalue le projet pédagogique en concertation avec l’équipe,

• Est force de proposition et assure la mise en place de projets sur la structure,

• Encadre son équipe (formation, entretien annuel, gestion des conflits…) et fait respecter le cadre institutionnel,

• Assure des missions administratives : plannings, suivi des heures, gestion des remplacements…,

• Assure l’organisation de l’accueil des stagiaires.

4/ Pilotage du service Petite Enfance :

• Participe à la définition du projet éducatif « petite enfance »,

• Élabore des projets et coordonne les actions en partenariat avec les autres structures petite enfance, visant une cohésion et unité de service

• Participe à l’organisation de journées pédagogiques et à la mise en œuvre des projets de formation collective pour les agents du service

• Diplôme EJE ou Puéricultrice ou IDE ou psychomotricien, expérience souhaitée d’au moins 3 ans,

• Formation PSC1 souhaitée,

• Esprit d’ouverture et d’initiative,

• Compétences managériales (gestions des conflits, mener et évaluer une équipe),

• Capacités relationnelles,

• Capacités d’écoute, d’observation et d’analyse,

• Rigueur et disponibilité,

• Respect du secret professionnel,

• Aptitude au travail en transversalité,

• Maîtrise des bases informatiques,

• Dynamisme et créativité.