Ingénieur-e mécanicien-ne support technique en production moteurs militaires matures f/h

Ingénieur-e mécanicien-ne support technique en production moteurs militaires matures F/H

Société : Safran Aircraft Engines
Domaine d'activité : Mécanique
Emplacement : Reau, Ile de France, France
Type de contrat : CDI
Durée du contrat : Temps complet
Diplôme requis : BAC+5
Expérience requise : Supérieure à 3 ans
Langue(s) parlée(s) : Anglais Courant

Après une période de montée en compétence au sein de la direction technique sur le site de Villaroche, le poste sera ensuite basé sur le site de Corbeil d'ici fin 2025 rattaché sous la direction industrielle.

Au sein de la division bureau d'études de la Direction Technique, vous rejoignez la division combustion & moteurs militaires en service qui assure notamment le support technique des moteurs militaires, en étroite relation avec la direction des moteurs militaires (support client), les marques techniques et les bureaux d'études pièces (CEI).

Rattaché au chef de l'unité Bureau d'Etudes support en service moteur militaires matures, vous assurerez toutes les missions d'études et d'intégration mécanique pour nos moteurs en exploitation. Vous serez amené à travailler au sein d'équipes pluridisciplinaires (mécaniciens, technologues).

Vous travaillerez sur l'intégralité des turbomachines (compresseur, chambre, turbine, arrière corps) de 4 familles de moteurs (M53, ATAR, Larzac, Tyne), dits Moteurs Militaires Matures.

L'unité bureau d'étude moteurs militaires mature a 4 grandes activités :

1. soutenir la réindustrialisation des pièces de rechange
2. soutenir la production des pièces de rechange
3. soutenir les flottes utilisatrices
4. assurer une veille technologique sur nos moyens de justifications

Lors de votre prise de poste, votre montée en compétence sera assurée via le support à la production qui consistera à traiter et piloter des dérogations (instruction technique validant les écarts de production par rapport aux exigences de la liasse).

Puis votre mission s'ouvrira au support à la réindustrialisation et à la veille technologique au fil de votre formation. Le support à la réindustrialisation se traduit par la mise à jour des définitions techniques en cas de demandes fournisseurs ou d'obsolescence (convergence avec le producteur vers une solution productible et répondant au besoin technique, puis déploiement de la justification technique et présentation du dossier d'évolution devant les autorités d'approbation). La veille technologique se traduit par une activité de mise à jour ou de développement des modèles de calculs nécessaires au supports des autres activités du bureau d'étude.


Et en complément ?

Pour assurer ces missions vous devrez :

* Piloter et réaliser des études mécaniques (calcul analytique, études d'intégration, calculs éléments finis, …)
* Piloter les prestations intellectuelles réalisées en externe (cahier des charges, appels d'offre, suivi, …)
* Assurer des synthèses techniques, faire des présentations du travail réalisé et du plan de travail prévu
* Assurer l'interface et les échanges de données avec les acteurs des différents bureaux d'études impliqués
* Assurer l'interface avec les clients internes Safran Aircraft Engines (marque technique, après-vente) et les différents acteurs (bureaux d'études, ateliers, …) sur les différents sujets techniques qui vous seront confiés
* Capitaliser l'expérience et le savoir métier acquis à la suite des problèmes rencontrés

Déplacements possibles :

* sur les sites de productions (Corbeil Gennevilliers, ...)
* dans les ateliers de maintenance (Châtellerault, Bordeaux, …)
* chez les partenaires et fournisseurs (Bristol (U.K.), ...)


Parlons de vous

Issue d'une formation d'école d'ingénieur, vous avez un sens critique et mécanique ainsi qu'une vision globale multi-physique des phénomènes qui vous permet de proposer les solutions les plus efficaces. Vous avez une autonomie et des capacités de recherche qui vous permettent de naviguer dans la riche documentation sur les moteurs militaires matures.

Parce que nous sommes persuadés que chaque talent compte, nous valorisons et encourageons les candidatures de personnes en situation de handicap pour nos opportunités d'emploi.

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