Rattaché(e) à la direction et en collaboration avec une équipe de 3 juristes, vous serez en charge de :
* Conseiller et accompagner les clients sur toute la gestion des relations de travail ;
* Rédiger tous les actes juridiques (contrat de travail, lettre de licenciement, accords collectifs, règlements intérieurs…) ;
* Animer des sessions d'information et de formation destinées aux clients ;
* Effectuer une veille juridique et sociale concernant les évolutions légales.
Cette liste n'est pas exhaustive, car le poste exige une grande capacité d'adaptation pour répondre aux diverses demandes des clients.
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