Notre ClientCréé en 2004, Silenzio est une agence créative indépendante et innovante spécialisée dans le divertissement et la culture qui propose à ses clients une vision globale et transverse.Son objectif : Devenir l’agence globale référente dans son secteur !Silenzio s’articule autour de 4 activités : La création au sens large : affiches, bande-annonces, spots, contenus social média, déclinaisons print et digitales, production de contenus audiovisuels, opérations spécialesL'achat d'espace 360 : télévision, digital, affichage, presse, radioLa stratégie social média : articulation éditoriale, créative et publicitaireLa production : brand content, films publicitaires, concepts vidéo, couvertures événementiellesSilenzio en quelques chiffres c’est : 35 collaborateurs trices20 ans d’existence34 ans moyenne d'âge4,5 m d'euros de CA⭐️Le job + contexte de recrutementNous recherchons le.a nouveau.elle Directeur/Directrice du Développement qui saura propulser Silenzio vers de nouveaux sommets en allant à la conquête de nouveaux marchés de l’entertainment, et activer des nouveaux leviers de business.Ce poste stratégique et rattaché directement aux co-dirigeantes, s’inscrit dans un moment clé pour l’agence, qui renforce sa place en tant que leader du conseil stratégique créatif et de la mise en œuvre d’actions de communication innovantes.Votre mission au quotidien :Mettre en action la stratégie de new business pour booster la croissance de l’agence.Identifier de nouvelles opportunités en explorant des nouveaux marchésConcevoir et mettre en œuvre des démarches de prospection audacieuses, tout en construisant des relations durables avec vos interlocuteursTisser des partenariats stratégiques avec des prospects ambitieux et des acteurs majeurs de l’univers élargi du divertissementIdentifier les appels d’offres et structurer les réponses en apportant une vision percutante et différenciante.Collaborer avec les équipes créatives et stratégiques et les mobiliser pour aligner les ambitions commerciales avec des propositions inspirantes et impactantes.Établir les budgets avec la DAF et les défendre auprès des co-dirigeantesEntretenir la relation commerciale des nouveaux clients via des moments conviviaux (déjeuners, petits-déjeuners) et des moments stratégiques (présentations, piges, études, newsletters...)Piloter les indicateurs de performance fixés par la direction en matière de marge bruteReporter aux co-dirigeantes et leur donner de la visibilité sur les cibles prospectives, ainsi que les axes organisationnels, stratégiques, budgétaires Profil recherché - Hard & Soft SkillsPour ce poste, nous recherchons un tempérament commercial, proactif et audacieux doté·e des qualités suivantes :Expérience et expertiseA minima 2 ans d’expérience en business development, idéalement en agence, avec une appétence dans les domaines de la culture, et plus globalement de l’entertainmentConnaissance des méthodes de growth development et de prospectionBon niveau en anglais avec la capacité à pitcher l’agence et les propositionsLeadership et managementCapacité à embarquer les équipes sur des nouvelles réponses à projetEsprit collaboratif - Team spirit / vrai sens du travail en équipeExcellent relationnel et grande capacité d’adaptationCulture du résultat et proactivitéSavoir transformer les opportunitésCapacité de négociationExcellent sens de la relation clientCapacité à conjuguer audace, rigueur et méthodeAutresNature du contrat proposé : CDILieu de travail : Paris 18eDate souhaitée d’entrée en poste : ASAPRémunération : salaire fixe et variablePolitique de Télétravail : jusqu'à 3 jours de télétravail par semaine chez Silenzio✅Process de recrutement Préqual-tel (30 mn) + entretien RH (1h) avec la Team @EnoaRHRencontre avec l'équipe de Silenzio - Caroline et Magalie (co-présidentes)Team fit pour rencontrer quelques personnes avec qui vous allez travailler au quotidien chez SilenzioWelcome chez @Silenzio
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