Ingénieur robotique (38) f/h

Au sein de l’équipe Automatismes et Électrotechnique et en collaboration avec les équipes pluridisciplinaires de l'entreprise, vous serez impliqué(e) dans les phases de développement, de test, de mise en service et d'amélioration continue des systèmes automatisés et robotisés conçus par l’entreprise.
• Collaborer avec les experts métiers (automatismes, électricité, mécanique) pour définir les spécifications techniques des systèmes,
• Programmer des robots et des automates industriels (notamment pour le contrôle d’axes motorisés),
• Assurer l'amélioration et le suivi des produits existants : intégration de nouvelles fonctionnalités, dépannage à distance, etc,
• Intégrer et gérer les périphériques du système (caméras, capteurs, actionneurs, codeurs, systèmes de dévracage, écrans de supervision...),
• Réaliser des tests et procéder à la mise en service des systèmes,
• Déplacements occasionnels en France et à l'international.



Profil :

• Diplômé(e) d’un bac +5 en automatismes, robotique et/ou informatique industrielle, avec au moins 2 ans d'expérience dans un poste similaire,
• Des bases en électrotechnique seraient un plus,
• Maîtrise de la programmation d'automates et/ou de robots industriels (Staubli, Kuka, etc.),
• Des compétences en langages orientés objet (C++, Python, etc.) sont un plus,
• Maîtrise de l'anglais et du français requise (lu et parlé)


Savoir être :

• Rigueur Autonomie et organisation,
• Bonnes connaissances en résolution de problèmes,
• Capacité à analyser une situation complexe et être force de propositions,
• Passionné(e) par l'innovation technologique, vous appréciez travailler en équipe, en intelligence collective.


QUI SOMMES NOUS ET POURQUOI NOUS CHOISIR ?

EPSYL est une société à forte composante de R&D positionnée dans le domaine des très hautes technologies. Nous concentrons notre activité autour des enjeux liés aux énergies décarbonées et à la transition énergétique en exploitant le potentiel des jumeaux numériques.

Nos différences :
• Une entreprise à taille humaine
• Une entreprise basée sur l’expertise scientifique et technique (jumeaux numériques)
• Une entreprise qui accompagne la création de start-up (incubateurs)
• Une culture d’entreprise forte avec un accompagnement pour une montée en compétences et un investissement sur la gestion de carrière.

Le petit plus :
Une équipe jeune et dynamique à l’esprit d’entreprise et d’innovation où nos primes et avantages s’ajoutent à la rémunération fixe (tickets restaurants, prime de fin d’année, prime vacances, RTT, télétravail, avantages liés à notre CSE…)