Responsable logistique (h/f) (cdi)

Poste : Le cabinet MANPOWER CONSEIL RECRUTEMENT de Beauvais, recherche pour son client PME industrielle un RESPONSABLE LOGISTIQUE (H/F) : Rattaché(e) au directeur de l'usine, vous serez en charge d'organiser l'ensemble de la Supply Chain de manière à réduire les délais et les coûts internes/externes afin d'optimiser le taux de service et la productivité :

- Manager une équipe pluridisciplinaire (réceptions, expéditions, ordonnancement ; planning, sous-traitance, ADV et un atelier de conditionnement) :
- Animation des activités quotidiennes
- Gestion de la polyvalence et polycompétences
- Suivi RH (congé, formation, entretiens, disciplinaire, etc)

- Etre responsable de la planification en fonction des besoins clients :
- Planning de production et gestion des aléas avec les ateliers
- Planning de conditionnement et gestion des conditionnements clients

- Etre responsable des flux entrants/sortants et de la bonne gestion des stocks :
- Superviser la gestion des stocks MP, PSF et PF
- Optimiser les flux physiques en entrée (MP et ST) et en sortie (PF)
- Optimiser les coûts de transport

- Etre le garant de la satisfaction client et du bon déroulement des opérations logistiques :
- Suivi des retards et des réclamations clients
- Conformité des conditionnement et chargements
- Envoi des informations correctes et dans les délais
- Gestion des taxis

- Issu(e) d'une formation initiale logistique bac+3/5 ou expérience significative en logistique, vous justifiez d'une expérience d'au moins 5 années sur un poste similaire dans le milieu industriel, idéalement au sein de l'industrie automobile.

- Vous êtes à l'aise avec les outils informatiques (niveau avancé sur Excel, bases Access et GPAO). Vous avez de bonnes connaissances des flux (physiques et informatiques), et une bonne maitrise des ERP (Sage X3 est un plus).

- Qualités humaines recherchées : approche opérationnelle, réactivité, capacité d'adaptation, sens du résultat.

Salaire négociable selon expérience


Dans le cadre de sa politique diversité, Manpower étudie, à compétences égales, toutes candidatures dont celles de personnes en situation de handicap Entreprise : Acteur majeur du marché de l’emploi depuis plus de 65 ans, Manpower France regroupe aujourd’hui plus de 3 500 collaborateurs qui accompagnent chaque jour près de 80 000 salariés intérimaires, au sein des 40 000 entreprises clientes en France. Chaque année, près de 22 500 recrutements directs en CDI et CDD sont générés par cette activité. Manpower s’appuie sur 650 agences d’intérim et 100 cabinets de recrutement partout en France pour mettre en adéquation les besoins en recrutement des entreprises avec les candidats en recherche d’un emploi, sous toutes ses formes : CDI, CDD, travail temporaire, management de transition, alternance. Pour rapprocher les enjeux business et les ambitions des entreprises avec les meilleurs Talents experts de leur métier, Manpower a lancé un nouveau réseau pour le recrutement de profils Experts & Cadres : fort de 50 agences spécialisées avec plus de 100 consultants sur 9 hyperspécialisations, au cœur des plus grands bassins d’emploi.