Coordonnateur de la maison sport santé (h-f)

Idéalement située aux portes de la Bretagne Vitré Communauté se compose de 46 communes pour 82 000 habitants. Á proximité de Rennes et Laval, à 1h de route de Saint-Malo et du Mont-saint-Michel, cette communauté d'agglomération est reconnue pour son dynamisme économique avec 3,5% de taux de chômage.

Et si vous venez de loin ? Bénéficiez d'un accompagnement à la mobilité pour faciliter votre arrivée et vos démarches : logement, garde ou scolarisation des enfants, emploi de votre conjoint, découverte du territoire.

Vous souhaitez un aperçu de notre territoire ? RDV sur le site Naturellement Vitré.

Vitré Communauté est le territoire idéal pour les familles ou les amateurs de sport nature avec ses trois piscines, sa base de loisirs, ses 900 km de sentiers de randonnées. La vie associative y est dense et les équipements culturels sont de qualité. Un territoire à taille humaine, qui séduit tout ceux qui en franchissent les portes.

Le territoire communautaire compte 20 000 licenciés où 51 sports sont pratiqués. Le service des sports de Vitré Communauté promeut l'accès au sport pour tous grâce à une équipe de 12 éducateurs sportifs, solidaires et motivés, qui encadrent et transmettent leurs passions et accompagnent les habitants du territoire dans leurs pratiques sportives. En tant que coordonnateur de la maison Sport santé, vous aurez pour mission de développer et coordonner le dispositif Maison Sport-Santé auprès du grand public et des partenaires :

Recensement et promotion du sport santé sur le territoire :

* Identifier les besoins et les attentes des acteurs et développer les partenariats ;

* Recenser l'offre d'APS et d'APA du territoire ;

* Faire connaître le dispositif Maison Sport-Santé ;

* Mobiliser, accompagner et fédérer les acteurs du territoire afin qu'ils s'inscrivent dans une démarche de sport santé ;

* Élaborer des actions de sensibilisation, information et conseils sur les bienfaits de l'activité physique à destination du grand public et des professionnels.

Piloter l'élaboration, la mise en oeuvre, le suivi et l'évaluation du programme :

* Être garant de l'application du cahier des charges national des MSS ;

* Réaliser les bilans quantitatifs et qualitatifs des actions du projet ;

* Gérer les outils de communication de la MSS, la logistique (matériel, salles...) et suivre le budget, notamment par la recherche de financements publics et privés ;

* Gérer les conventions établies avec des partenaires ;

* Répondre aux différents AAP, AMI ;

* Proposer au responsable de service une organisation du travail et des projets d'actions et faire part de l'état d'avancement du dispositif.

Missions liées à l'accueil d'usagers :

* Accueillir les usagers et les orienter selon leurs besoins ;

* Réaliser les bilans et construire un programme sport-santé personnalisé ;

* Encadrer des créneaux sports santé à destination de publics éloignés de la pratique.

Postuler :

* CV + Lettre de motivation à Monsieur le Président de Vitré Communauté.

* Il vous sera demandé de présenter votre carte professionnelle en cours de validité lors des entretiens.

* Obligation de publication du 02/12/2024 au 02/01/2025 : clôture des candidatures le 2 janvier 2025 inclus.

NB : Fiche de poste consultable sur demande auprès de la Direction des Ressources Humaines.

Recrutement fondé sur les articles L332-8-5° ou L332-14 du Code de la Fonction Publique : recrutement statutaire

ou à défaut contractuel.

L'avantage du poste :

Chez nous, le travail le weekend est exceptionnel (ultra-tour, compétition communautaire... ).

Grades de recrutement :

Cadre d'emploi des ETAPS.

Poste permanent à temps non complet : mi-temps annualisé de 803.5h, à compter du 20/01/2025.

Savoirs :

* Titulaire d'une Licence STAPS APA-S OU BPJEPS APT / formation sport santé

* Déplacements sur l'ensemble de l'agglomération

* Maitriser la réglementation visant les activités sportives, notamment la réglementation sport santé

* Maitrise des pathologies et de l'Éducation Thérapeutique du Patient

* Connaissances pédagogiques, psychologique et physiologique de l'être humain

* Connaissance du fonctionnement des collectivités territoriales

Savoir-faire :

* Se positionner pour assurer la sécurité et l'accueil des publics

* Construire, formaliser et animer des projets d'animation ; méthodologie de projet

* Savoir élaborer et suivre un budget ; organiser un planning

* Savoir organiser et mettre en place un cycle et des séances sur le plan pédagogique

* Gérer les conflits

* Suivre des indicateurs liés à l'activité d'une équipe

Savoir-être :

* Sens de la rigueur, autonomie, organisation

* Réactivité, adaptabilité

* Qualités relationnelles, sens du travail en équipe

* Vigilance permanente quant à la sécurité des publics

* Maitrise de soi, sens de l'écoute

* Volonté de la bonne mise en oeuvre et du bon déroulement des activités

* Discrétion et réserve