Expert.e bi h/f

ESN : +30 ans dexistence.
Expertise ARTEMYS AGIL-IT : Ingénierie logicielle BDD | BI | Big Data.
750 collaborateurs | 77M CA (2023).
Partenaire de solutions Microsoft depuis 2004 | Partner Modern Work, Security & Business Applications | 7 Spécialisations avancées.
Entreprise humaine : ProximITé, ConvivialITé, SolidarITé, EsprIT déquipe, Partage, Respect et Accompagnement.
Engagement responsable : Adhésion Global Compact, Planet TechCare, Label BRONZE EcoVadis Sustainability, Charte de la Diversité, Partenariat plate-forme sociale, vendredi, membre « Les entreprises sengagent », adhésion SBTi, certification ISO 27001
En savoir plus : linkedin.com/company/artemys-agilit |

L IT chez ARTEMYS AGIL-IT combine la technologie et l humain ! Nous sommes convaincus que les compétences, le savoir-être et lépanouissement de nos Talents sont les clés de notre réussite. Avant tout, nous recherchons avant tout des personnalITés passionnées

Alors, vous nous rejoignez ?!

Maîtrisant les architectures modernes BI/BIG DATA, vous possédez une expertise de la suite PowerBI et Microsoft Azure qui vous permettront de cadrer et piloter techniquement les projets chez nos différents clients présents dans différents secteurs (Automobile, Pharmaceutique, Assurances, Service Public).

Vous aurez pour missions de :

1. Analyser, recueillir les besoins du client.
2. Rédiger les spécifications fonctionnelles et techniques.
3. Développer les procédures dalimentation (ETL) et/ou de reporting.
4. Alimenter un entrepôt de données par ETL.
5. Modéliser des datawarehouses/datamarts.
6. Construire des tableaux de bords.
7. Réaliser la recette et les tests.
8. Suivre et mettre en production.
9. Rédiger de la documentation technique.
10. Former et accompagner des utilisateurs.

Vous avez une expérience projet et dingénierie BI idéalement acquise en tant que Tech Lead
Vous avez des connaissances sur Microsoft Azure, la suite PowerBI (PowerApps)
Vous avez un super état desprit et êtes ultra motivé.e

Vous vous reconnaissez ? Alors, vous êtes fait.e pour nous rejoindre !

Vous êtes toujours là ? Top ! Voici ce qui vous attend :

11. Un premier échange pour faire connaissance
12. Un entretien RH avec Mathilde Houlala, les choses sérieuses commencent !
13. Un entretien technique avec votre futur.e manager Good luck!
14. Une proposition salariale

Sans oublier les petits plus

15. Carte SWILE (Tickets Restaurant, transports et CE).
16. Télétravail, RTT, Mutuelle Groupe.
17. Prime vacances, Participation Groupe et Épargne Salariale.
18. Primes de cooptation et de certification.
19. Accompagnement RH, suivi managérial de proximité et suivi technique.
20. Possibilités dévolution.
21. Événements entreprise : Afterworks, Tech Meetups, soirées dintégration, events sportifs, soirées gaming, places offertes aux matchs de Rugby et Handball

Et cerise sur le gâteau :

Poste en CDI localisé à Rennes (35) avec déplacements en Ille-et-Vilaine (35).
Possibilité de télétravail.
Fourchette de salaire entre 45 et 52K.
Expérience : minimum 5 ans.
Date de démarrage : Immédiate (bien-entendu, on vous attend si vous avez un préavis ).