Charge(e) de dispositif de contrôle permanent h/f

CHARGE(E) DE DISPOSITIF DE CONTRÔLE PERMANENT H/F

Niveau de formation BAC + 4 validé, BAC + 5 validé ou en cours, BAC + 2 validé, BAC + 3 validé. Niveau d'expérience : Confirmé.

Métier

Audit, Contrôle, Conformité, Inspection

Qui sommes nous

Le Crédit Mutuel: un employeur différent

Le Crédit Mutuel est une banque coopérative non cotée en bourse en France, mettant l'accent sur la qualité de la relation client. Avec des valeurs ancrées dans son ADN depuis plus de 130 ans, il offre de réelles responsabilités et des perspectives de carrière.

Intégrer le Crédit Mutuel, c'est faire partie d'un collectif qui réinvente l'expérience client dans divers domaines.

Pourquoi nous recrutons

Mission Générale de la Direction du Contrôle permanent

La DCP organise, met à jour et supervise le dispositif de contrôle permanent de l’ensemble des entités de Crédit Mutuel Alliance Fédérale. Elle réalise des contrôles pour améliorer la maîtrise des risques et l’efficacité des processus.

Descriptif du poste

Le poste se situe au niveau de la branche Réseaux de la DCP. Vous serez amené(e) à :

1. Définir des plannings de contrôle annuels et les implémenter dans l’outil dédié.
2. Concevoir ou adapter des contrôles existants.
3. Superviser des contrôles décentralisés et réaliser certains contrôles centralisés.
4. Consolider des résultats de contrôle.
5. Gérer la communication avec les responsables et contrôleurs régionaux.
6. Préparer et animer des séminaires et des sessions de formation.
7. Participer à des ateliers pour recueillir les besoins des contrôleurs permanents.
8. Intégrer des groupes de travail pour améliorer des outils de gestion.
9. Participer à des projets et activités transverses.
10. Mettre en œuvre des recommandations issues des missions d’audit internes ou externes.
11. Contribuer aux restitutions adressées aux instances dirigeantes.

Ce que vous allez vivre chez nous

Avantages :

* Prime de participation et d'intéressement.
* Abondement.
* Jusqu’à 23 jours de RTT par an.
* 6ème semaine de congés payés.
* Télétravail jusqu’à 2 jours par semaine.
* Protection sociale renforcée.
* Plan épargne entreprise et PERCO.
* Conditions bancaires et assurances préférentielles.
* Prise en charge des frais de transport collectif.

Ce que nous allons aimer chez vous

Connaissances et compétences techniques :

* Connaissance des activités bancaires.
* Connaissance des principaux risques associés.
* Capacité de mise en œuvre et de pilotage de missions transversales.
* Maîtrise des outils informatiques et bureautiques (Word, Powerpoint, Excel).

Savoir-être / Savoir-faire :

* Rigueur, forte capacité d’analyse, esprit de synthèse.
* Capacité rédactionnelle et de restitution de l’information.
* Aisance orale et sens de l’argumentation.
* Esprit d’équipe et bon relationnel.
* Autonomie et sens de l’initiative.
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