Contexte du recrutement et définition de poste :
Présentation de l'environnement professionnel:
Avec plus d'1,2 millions d'habitants, le Val-d'Oise est un territoire jeune et dynamique, avec de forts enjeux d'équilibre du territoire entre le Vexin rural et l'agglomération urbaine de Paris.
Au sein de la DDT, le Service Environnement, Agriculture et Accompagnement des Territoires (SEAAT), composé de 37 agents et 5 pôles, articule des missions d'accompagnement territorial avec les enjeux thématiques (agriculture, eau, forêt, chasse, etc) propres à ce territoire.
Il contribue, au coeur d'un réseau, à l'accompagnement des transitions écologique et énergétique, agricole et alimentaire, au soutien de l'économie agricole et à l'aménagement du territoire. Il met en œuvre de multiples politiques publiques (PAC, Loi sur l'eau, stratégie aires protégées, polices de l'eau et de la nature...) et facilite l'accès des collectivités aux outils de contractualisation, d'élaboration de stratégies et de financement (CRTE, fonds vert, programmes ACV/PVD, PCAET…).
Objectif du poste:
Application du droit forestier et mise en oeuvre des aides forestières sur le département du Val-d’Oise.
Connaissance du secteur forestier dans le Val-d'Oise, de ses atouts et de ses vulnérabilités (surfréquentation, équilibre sylvo-cynégétique, problèmes sanitaires, etc).
Interlocuteur privilégié des instances en charge de la gestion de la forêt.
Vos missions:
Instruction des dossiers :
- autorisation de défrichement et suivi des compensations,
- autorisation de coupes au titre du code forestier,
- déclarations coupes et abattages d'arbres au titre du code de l’'urbanisme,
- aides au renouvellement forestier (visites et contrôles sur place),
- délivrance des certificats fiscaux : loi Serot-Monichon, impôt sur la fortune immobilière,
- soumission / distraction au régime forestier et suivi des documents d’aménagement.
En outre, le technicien réalise les missions suivantes
- contrôles administratifs ou terrain des documents de gestion durable (Plans Simples de Gestion, Règlement Type de Gestion, Code des Bonnes Pratiques Sylvicoles),
- missions de police au titre du code forestier,
- alimentation et mise à jour des bases de données forêt : SYLVANAT, DDT, préfecture,
- appui transversal au service sur les questions forestières : projets de classement en forêt de protection, plantation de la forêt de Maubuisson (plaine de Pierrelaye), fonds vert, risque incendie, etc,
- rassembler les connaissances sur le secteur forestier du Val-d'Oise et contribuer à la réalisation de synthèses,
- être l'interlocuteur des partenaires et institutions en charge de la forêt.
Champ relationnel:
L'agent est sous l'autorité hiérarchique de la cheffe du pôle espaces naturels, biodiversité et publicité.
Relations internes : les autres pôles du SEAAT et les autres services de la DDT 95.
Relations externes : les DDT des départements limitrophes, la DRIAAF, le MTECT, le MASA, la DRIEAT, l'unité départementale de l’architecture et du patrimoine (UDAP), les collectivités territoriales et les Parcs naturels régionaux, l’Office National des Forêts (ONF), l’Office Français de la Biodiversité (OFB), le Centre Régional de la Propriété Forestière (CRPF), la Fédération Interdépartementale des Chasseurs d’Ile-de-France (FICIF), les Coopératives forestières, les associations de protection de l'environnement.
Rémunération: sur la base de la grille indiciare "TECHNICIEN SUPÉRIEUR DU MINISTÈRE CHARGÉ DE L’AGRICULTURE, SPÉCIALITÉ « FORÊTS ET TERRITOIRES RURAUX".
Lieu du poste:
Direction Départementale des Territoires du Val d’Oise (95)
Préfecture - CS 20105 - 5 avenue Bernard Hirsch - BP 60158 - 95022 Cergy-Pontoise Cédex
Personnes à contacter:
Annabelle DELVAL – Responsable du Pôle Espaces Naturels Biodiversité Publicité – 01 34 25 24 36
Anne-Kristen LUCBERT –- Cheffe de service du SEAAT – 01 34 25 25 95
Emmanuèle LEBLANC-SILVESTRE - adjointe à la Cheffe de service du SEAAT - 01 34 25 24 60
Profil recherché :
Savoirs:
– Bonnes connaissances juridiques et application de la réglementation
– Bonne rédaction administrative
– Bonnes capacités d'organisation
– Bonne connaissance de la bureautique
– Capacité d'adaptation et réactivité
– Capacité de travail en équipe
– Assermentation au titre du code forestier
– Niveau d’expertise selon profil
Savoirs-faire:
– Sens de la médiation
– Bon sens du relationnel
– Rigueur
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