Sur un territoire à haute fréquentation touristique, ce sont près de 60 collaborateurs qui contribuent, chaque jour, à rendre nos villes côtières toujours plus attractives.
Au sein du service Collecte des déchets ménagers et assimilés, vous serez en charge de la collecte et du transport des déchets ménagers et assimilés ou ceux issus de la collecte sélective (recyclables, encombrants et déchets verts) jusqu'au lieu de vidange.
Missions principales :
- Conduite et manœuvre d'un véhicule poids lourd sur la voie publique.
- Entretien et vérification du véhicule et du matériel / remontées d'informations.
- Enlèvement et collecte des déchets.
- Assistance du conducteur dans ses manœuvres quand vous occupez le poste de ripeur.
- Conseil aux usagers dans le but d'améliorer la qualité du tri.
- Respect des règles d'hygiène et de sécurité liées à la manipulation des déchets (R437).
Conditions de recrutement :
- PERMIS C + FIMO transport de marchandises indispensable
- Recrutement sur un cadre d'emploi des adjoints techniques et agents de maitrise territoriaux
- Cycle de travail annualisé par saison
- Rémunération selon profil et expérience (grille + prime mensuelle + prime annuelle)
- Pensez à aller voir nos avantages !
Profil recherché:
- Titulaire du permis (poids lourd) et de la FIMO/FCO à jour
- Polyvalent (chauffeur / ripeur)
- Sens du travail en équipe et bon contact relationnel
- Attentif, réactif et rigoureux
- Posséder des notions mécaniques de 1er niveau serait un plus.
Experience: 24 Mois
Compétences: Contrôler l'état de fonctionnement du véhicule,Optimiser un plan de chargement des marchandises,Organiser des itinéraires de livraison optimisés,Réaliser les opérations d'attelage,Vérifier l'exactitude et la conformité de documents de transport de marchandises
Permis: C - Poids lourd exigé
Qualification: Ouvrier qualifié (P1,P2)
Secteur d'activité: Administration publique générale
Liste des qualités professionnelles:
Avoir le sens du service : Capacité à identifier (voire anticiper) les besoins des usagers, clients (internes et externes) et à apporter une réponse adaptée afin de les satisfaire.
Faire preuve de rigueur et de précision : Capacité à réaliser des tâches en suivant avec exactitude les règles, les procédures, les instructions qui ont été fournies, sans réaliser d'erreur et à transmettre clairement des informations. Se montrer ponctuel et respectueux des règles de savoir-vivre usuelles.
Travailler en équipe : Capacité à travailler et à se coordonner avec les autres au sein de l'entreprise pour réaliser les objectifs fixés.
La Communauté de Communes Coeur Côte Fleurie est engagée dans la transition énergétique aussi bien à
travers les politiques locales qu elle mène que dans la vie professionnelle de ses agents. Elle est organisée en mode projet pour obtenir la certification Cit Ergie, reconnaissance
forte et internationale de la qualité de la politique énergie-climat. Son territoire littoral regroupe 12 communes et compte de 20 000 à 120 000 habitants en pleine saison.
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