NAVAL GROUP
Nous sommes un acteur international dans l'industrie navale de défense depuis plus de 400 ans, repoussant continuellement les limites pour construire l'avenir. Nous recrutons des talents pour concevoir, réaliser et entretenir des produits exceptionnels tels que des sous-marins, des porte-avions et des frégates dont la composante digitale est essentielle.
UN ENVIRONNEMENT DE TRAVAIL POSITIF
Implantés sur 10 sites en France et dans 18 pays, nous valorisons un environnement de travail agréable, favorisant la diversité des profils, l'esprit d'équipe et le bien-être. Cela se concrétise par une mixité sociale, des accords pour la qualité de vie au travail, un engagement dans le développement professionnel via la formation continue et l'implication des collaborateurs et collaboratrices dans la mise en oeuvre collective de notre stratégie de responsabilité sociétale de l'entreprise (RSE).
NOS CHIFFRES CLEFS
17 000 collaborateurs et collaboratrices
4,3 milliards d'Euros de chiffre d'affaires Le site de Saint-Tropez accueille des activités d'étude, de conception, de construction et de maintenance de systèmes d'armes sous-marines et des systèmes associés : torpilles, contre-mesures et drones sous-marins.
Ce poste, au sein du service Lutte Anti-Torpilles, rattaché à la direction Ingénierie et Industrialisation débute au plus tôt.
Entouré·e d'une équipe d'une quinzaine de collaborateurs et collaboratrices, vous serez en charge du développement de modules de la ligne de produits de systèmes de mise en oeuvre de la lutte anti-torpilles de Naval Group. Vous travaillerez sur des problématiques d'intégration sur bâtiments de surface et sous-marins, pour des programmes nationaux et export.
Vos principales missions sont :
- Décliner les exigences du programme au travers de cahier des charges à destination des différents prestataires,
- Rédiger les spécifications et procédures de tests pour justifier la tenue des exigences,
- Assurer un suivi technique auprès des fournisseurs,
- Rédiger et analyser des notes explicatives pour justifier la tenue des exigences,
- Participer au déroulement des procédures de tests,
- Analyser et traiter les anomalies et problèmes fonctionnels.
Les entretiens de recrutement vous permettront d'échanger avec le manager du service et ainsi d'en apprendre davantage sur l'ensemble de vos missions.
LES AVANTAGES NAVAL GROUP :
· Une rémunération attractive comprenant un salaire fixe et des éléments additionnels individuels et/ou collectifs (participation et intéressement).
· Un comité social et économique dynamique proposant des activités sociales et culturelles, des chèques vacances, des aides financières pour la garde d'enfants (dispositif de chèques emploi-service CESU), des voyages, etc.
· Une excellente protection sociale 5* (mutuelle et prévoyance).
· Épargne salariale attractive (abondement sur PEG et PERCOG).
· Un environnement de travail agréable et un accès au restaurant d'entreprise avec une participation employeur.
· Accord de télétravail.
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