Poste : Manpower ENGINEERING BORDEAUX recherche pour son client, leader de l'ingénierie industrielle, spécialisé dans la conception de machines et d'équipements pour des acteurs mondiaux. Intégrez une division dynamique qui propose des solutions innovantes en tri et manutention pour divers secteurs, tout en profitant de 50 années d'expertise et d'une équipe passionnée de plus de 300 collaborateurs. Vos responsabilités clés seront :
- L'analyse fonctionnelle des besoins d'automatisation.
- Le développement de programmes sur automates (type Siemens, Schneider...) et robots (type Fanuc, Kuka).
- La création d'interfaces homme-machine (IHM) conviviales.
- La mise au point en atelier
- L'accompagnement sur la phase d'installation et mise en service chez les clients avec des déplacements réguliers.
- Vous êtes titulaire d'une formation supérieure en automatisme, mécatronique ou informatique industrielle (Bac+5 ou équivalent).
- Vous justifiez d'au moins 7 ans d'expérience réussie dans la programmation d'automates et de robots.
- Vous maîtrisez les réseaux industriels (Profinet, Profibus, ASI...).
- La connaissance de l'anglais technique est un atout supplémentaire.
- Votre esprit d'équipe, votre autonomie et votre sens du service client seront vos meilleurs atouts pour réussir dans cette fonction.
- Des déplacements ponctuels, avec l'équipe projet, sur environ un tiers du temps, sont à prévoir, avec une politique de dédomagement groupe compensatrice.
Dans le cadre de sa politique diversité, Manpower étudie, à compétences égales, toutes candidatures dont celles de personnes en situation de handicap Entreprise : Acteur majeur du marché de l’emploi depuis plus de 65 ans, Manpower France regroupe aujourd’hui plus de 3 500 collaborateurs qui accompagnent chaque jour près de 80 000 salariés intérimaires, au sein des 40 000 entreprises clientes en France. Chaque année, près de 22 500 recrutements directs en CDI et CDD sont générés par cette activité. Manpower s’appuie sur 650 agences d’intérim et 100 cabinets de recrutement partout en France pour mettre en adéquation les besoins en recrutement des entreprises avec les candidats en recherche d’un emploi, sous toutes ses formes : CDI, CDD, travail temporaire, management de transition, alternance. Pour rapprocher les enjeux business et les ambitions des entreprises avec les meilleurs Talents experts de leur métier, Manpower a lancé un nouveau réseau pour le recrutement de profils Experts & Cadres : fort de 50 agences spécialisées avec plus de 100 consultants sur 9 hyperspécialisations, au cœur des plus grands bassins d’emploi.
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