Dans un accueil de loisirs accueillant trente à quarante enfants de 6 à 12 ans, vous intégrerez une équipe de 3 à 4 salariés. Inspirée par les pédagogies nouvelles (Montessori, Decroly...), notre équipe a à cœur d'accompagner les enfants vers de plus en plus d'autonomie et de prise de responsabilités au sein même de l'accueil de loisirs. Dans ce contexte et en lien avec le projet pédagogique, vous effectuerez les tâches qui incombent au personnel d'animation (aménagement des espaces d'animations, prise en charge des enfants, propositions d'animations sur tous les temps de la journée, gestion des conflits...). Vous appliquerez sur le centre de loisirs le protocole sanitaire en cours.
Vous êtes également présent à toutes les réunions d'équipe.
BAFA ou équivalent EXIGE
Expérience en animation EXIGEE minimum de 6 mois en accueil de loisirs extra scolaire
Poste pour les vacances de printemps (du 14 au 25 avril + 2 jours de préparation) avec possibilité de reconduire pour toutes les autres vacances scolaires (été du 7 juillet au 1 août + 4 jours de préparation).
Horaires : 7h30-18h30 avec 45 min de pause minimum par jour + 1 réunion d'équipe hebdomadaire en soirée pendant les vacances.
Experience: 6 Mois
Compétences: Développement de programmes culturels,Habilitation BAFA,Habilitation Prévention et Secours Civiques de niveau 1 (PSC1),Décorer et mettre en place des espaces d'animation,Expliquer et faire respecter les règles et procédures,Informer les parents sur l'organisation de la structure et présenter le programme des activités aux enfants,Observer le comportement, l'évolution de l'enfant et repérer d'éventuelles difficultés
Qualification: Employé qualifié
Secteur d'activité: Action sociale sans hébergement n.c.a.
Liste des qualités professionnelles:
Faire preuve de créativité, d'inventivité : Capacité à créer, imaginer quelque chose de nouveau (nouveau produit, nouvelle solution, …).
Prendre des initiatives et être force de proposition : Capacité à initier, imaginer des propositions nouvelles pour résoudre les problèmes identifiés ou améliorer une situation. Être proactif.
Travailler en équipe : Capacité à travailler et à se coordonner avec les autres au sein de l'entreprise pour réaliser les objectifs fixés.
centre social
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