Créée le 1er janvier 2016, la Métropole du Grand Paris est une intercommunalité de 7,2 millions d’habitants qui regroupe 131 communes et 11 établissements publics territoriaux. Elle porte un projet métropolitain ambitieux, unique et nécessaire et déploie des actions d’envergure sur son territoire. Son intervention est définie dans le cadre de l’exercice de ses cinq compétences: développement et aménagement économique, social et culturel ; protection et mise en valeur de l’environnement et du cadre de vie ; aménagement de l’espace métropolitain ; politique locale de l’habitat ; gestion des milieux aquatiques et prévention des inondations.
Rejoindre la Métropole du Grand Paris, c’est intégrer une administration de mission innovante, dynamique et agile. Venez contribuer à la réalisation de projets métropolitains d’envergure au sein d’une collectivité en pleine croissance.
Ensemble, construisons une métropole à la hauteur des défis de demain !
La Direction des Systèmes d'Information recrute un(e) Architecte urbaniste des systèmes d'information.
Dans le cadre de la structuration de la direction des systèmes d’information nouvellement créée, l’Architecte urbaniste des Systèmes d’information est le garant de la cohérence du SI, de sa capacité à évoluer et à répondre aux ambitions de la Métropole.
En concertation avec le Directeur des Systèmes d’Information, vos principales missions seront les suivantes :
1. Contribuer à la définition et à la mise en œuvre de la stratégie numérique de la Métropole, notamment dans ses perspectives d’évolution, de dématérialisation vers le numérique, de croissance et de prise en compte de l’intelligence artificielle.
2. Cartographier les SI : Identifier et modéliser les activités, les processus et les services à rendre.
3. Formaliser, faire évoluer et piloter la cartographie de ces services au sein du SI.
4. Former les acteurs concernés par la cartographie des SI.
5. Soutenir la formalisation de cartographies des SI initiaux et cible en amont des projets.
6. Définir l'organisation et les moyens du pilotage de l'activité de cartographie du SI.
7. Promouvoir et garantir les activités de cartographie du SI.
8. Faire évoluer les pratiques et les outillages dans une optique d’amélioration continue.
Analyser les demandes de projet pour avis d’architecture : Contribuer à filtrer et à prendre en compte les risques, identifier les sujets potentiellement mutualisables, rédiger des documents techniques organisationnels et contribuer à expliciter les catalogues de services numériques mutualisables.
Mutualisation des Services Numériques et urbanisation du SI : Entretenir un lien permanent avec les métiers et les partenaires externes, formaliser et réviser périodiquement le cadre de convergence et de mutualisation possible des services numériques.
Améliorer la cohérence et l'adaptabilité du SI : Proposer des scénarios d’évolution et de simplification du SI, assurer une veille métier et technologique.
Compétences requises :
1. Bonne connaissance des enjeux et des métiers des collectivités territoriales.
2. Maîtrise des technologies, des normes et des principes d'architecture et d’urbanisation des SI.
3. Maîtrise des architectures techniques et fonctionnelles ainsi que des pratiques d'urbanisation et de cartographie des systèmes d'information.
4. Maîtrise de l’évaluation des risques en matière de projet.
5. Compréhension des enjeux de la donnée et des référentiels.
6. Connaissance des enjeux et des règles de sécurité des systèmes d'information.
7. Connaissance de la gestion de projet en mode agile et des pratiques DevSecOps.
8. Notions du droit des données personnelles (CNIL, RGPD).
9. Connaissance du fonctionnement des collectivités locales.
Profil recherché :
1. Niveau d’étude souhaité: bac+ 5.
2. Formation requise: Ecole d’ingénieur, Master II spécialisé.
3. Années d’expérience (minimale) dans le poste visé ou équivalent: 5 ans.
4. Cadre de catégorie A, filière technique.
CONDITIONS DE TRAVAIL ET AVANTAGES
1. Temps de travail : 40h / semaine.
2. Régime de congés: 25 jours de congés payés annuels et 2 jours de RTT/mois.
3. Régime indemnitaire attractif + CIA sur objectifs individuels et collectifs.
4. Parcours de formation adapté à votre projet professionnel.
5. Nouveaux locaux agréables et très bien équipés.
6. Restaurant inter entreprise au sein du bâtiment.
7. Participation aux frais de mutuelle, prévoyance.
8. Forfait mobilité durable pour les agents se rendant sur leur lieu de travail en véhicule propre.
#J-18808-Ljbffr
En cliquant sur "JE DÉPOSE MON CV", vous acceptez nos CGU et déclarez avoir pris connaissance de la politique de protection des données du site jobijoba.com.