Chez TEMPORIS CHATEAUBRIANT, Cyrielle, Julien, Elodie et Christophe recrutent les meilleurs talents et les accompagnons pour intégrer leurs entreprises partenaires ! Votre futur poste est peut-être là, alors n’hésitez pas : lisez et postulez !!
Nous recherchons pour un de nos clients un Technicien SAV F/H.
Vos missions :
Vous réalisez le diagnostic, la réparation, l'entretien des tracteurs et matériels agricoles directement chez les clients de votre secteur :
•Recherche de panne, démontage et remontage des pièces
•Réglages
•Saisie informatique des documents nécessaires aux réparations,
•Entretien de la relation client et le service après-vente,
•Participation à la propreté et à l'organisation de l'atelier.
Rémunération en fonction de votre parcours et de vos connaissances du métier
Début de mission : dès que possible
Vous souhaitez vous investir sur du long terme
Contrat en intérim dans un premier temps
Votre profil :
De formation Bac+2 axée techniques et services en matériels agricoles ou TP, vous bénéficiez idéalement de 5 ans d’expérience dans le domaine du machinisme agricole TP, automobile ou poids lourd.
Cette mission vous plait ?? Postulez
Comment :
Venez nous voir à l'agence Temporis de Chateaubriant, 03 Boulevard Victor Hugo ou en vous connectant sur notre site et en créant votre espace candidat.
On a déjà hâte de vous rencontrer !
Le Saviez-vous ? Devenir collaborateur chez TEMPORIS vous assure de nombreux avantages :
•10% d’IFM et 10% d’ICP à la fin de vos missions
•Une équipe à votre écoute, facilement joignable et qui vous accueille dans un cadre convivial !
•Une mutuelle déclenchée automatiquement au bout de 414h de travail
•Un suivi personnalisé
•Un CE (tickets de cinéma, billetterie, voyages, locations de vacances, bon d’achats...),
•Des aides et services personnalisés dès la 1ère mission aide au logement, garde d’enfant, location, ….
•Prime parrainage de 80€ brut …
Qualités requises Autonomie, Capacité d'adaptation, Travail en équipe, Sens de la communication Avantages Primes, Mutuelle, CE
- Les entretiens de recrutement se font dans le respect des gestes barrières.
- L’entreprise utilisatrice s’engage à respecter les gestes barrières pour cette mission.
La politique d'embauche de l'entreprise utilisatrice vise à améliorer la représentation des personnes handicapées au sein de ses effectifs.
En cliquant sur "JE DÉPOSE MON CV", vous acceptez nos CGU et déclarez avoir pris connaissance de la politique de protection des données du site jobijoba.com.