Hôte / hôtesse d’accueil multisites

Vue d'ensemble

Notre société

Phone Régie,, est le numéro 1 français de l’accueil en entreprise.

Prestataire de services, nous intervenons dans de nombreux secteurs d’activité. Réinventons ensemble les métiers de l’accueil !

Notre entreprise est handi-accueillante.

Votre mission

À la recherche d’un nouveau challenge ? Vous interviendrez sur un portefeuille dédié (plusieurs types de secteurs activités) afin d’assurer les missions suivantes :

1. Remplacer dans les meilleurs délais le personnel titulaire

2. Former et intégrer les nouveaux collaborateurs

3. Accueil physique et téléphonique

4. Gestion administrative

5. Faire le lien entre l’agence et nos équipes

Pour ce poste d’ hôte et hôtesse d’accueil standardiste multisites, vous interviendrez sur un portefeuille de clients prestigieux orientés vers l’international. Votre rôle est d’assurer le remplacement de nos collaborateurs titulaires de façon inopinée.

Vos points forts : l’aisance relationnelle et une forte capacité d’adaptation selon les clients chez qui vous interviendrez. Vous êtes autonome et vous aimez qu’aucune journée ne se ressemble, alors ce poste est fait pour vous !

Et puisque l’accueil n’attend pas, le poste est à pourvoir dès maintenant dans le cadre d’un CDI à temps complet, sur des horaires variables de 8h00 à 19h00, du lundi au vendredi (+1/6 week-end d’astreinte).

Vous serez amené à vous déplacer dans le secteur de la GIRONDE (33) mais la plupart de nos clients sont sur Bordeaux métropole.

Rémunération et avantages :

6. 12.11 brut/heure + heures supplémentaires majorées (Prime astreinte 310€ proratisée et Prime ponctualité 100 brut/trimestre proratisée)

7. Participation aux bénéfices, CSE, mutuelle, carte titre restaurant de 7 €/jour

8. Remboursement des frais kilométriques à hauteur de 0.606€/km (frais kms et indemnisations supplémentaires au delà de 51km)

9. Forfait coiffure de 20€ brut/mois + frais de pressing de 25€ brut/mois pris en charge par Phone Régie.

10. Perspectives d’évolution à partir d’un an d’ancienneté

Processus de recrutement :

11. Pré-entretien téléphonique et vidéo

12. Entretien physique avec un chargé(e) de recrutement

13. Entretien avec le manager

Le profil idéal

Votre pédagogie, votre bienveillance, votre réactivité ainsi que votre excellent relationnel sont les qualités nécessaires pour rendre cette expérience professionnelle enrichissante.

Vous avez un niveau d’anglais courant.

Vous êtes titulaire du permis B et véhiculé(e).

Vous êtes à l’aise avec les outils bureautiques et votre orthographe est irréprochable.

En bon Welcomer, votre présentation doit être soignée et professionnelle.