LA MAS DE KOUROU EN QUELQUES LIGNES :
- 60 résidents en situation de handicap et 3 adultes en accueil de jour, dont un étage consacré aux spécificités TSA (troubles du spectre autistique) : la diversité des caractéristiques des résidents permet un accompagnement riche et varié !
- Equipe pluridisciplinaire de plus de 100 salariés : soignants, service éducatif, service éducatif, services administratif et logistique, managers de proximité.
- Etablissement très bien équipé : Budget permettant des investissements importants et réguliers, salle snoezelen, balnéothérapie, cuisine thérapeutique, salle de sport...
- Politique de formation ambitieuse : Sensibilisation autisme, PRAP2S, VIAS, gestion professionnelle de crise, AFGSU, SST, journée cohésion d'équipe, etc...
MISSIONS :
Rattaché(e) à la Direction, vous êtes garant(e) de l'accueil de la MAS de Kourou. Vous mettez en œuvre les décisions prises par la direction. À ce titre, vous avez pour principales missions :
- Accueil physique et téléphonique : des résidents et de leurs familles, des salariés, des prestataires extérieurs et des autres visiteurs
- Gestion des dossiers administratifs des résidents, avec renouvellement de droits
- Prise des RDV médicaux
- Gestion des réservations de véhicules et de salles
- Autres tâches administratives (courrier, déclaration d'accident de travail, suivi des permissions .
Profil attendu :
Vous êtes fiable et ponctuel(le).
Vous avez une aisance relationnelle et vous maitrisez le français, à l'écrit comme à l'oral.
Vous savez respecter les contraintes liées à l'accueil d'un public adulte handicapé et vous adapter.
Vous maitrisez l'outil informatique.
Particularités des horaires : semaine A : 7h à 15h (avec 1h de pause) ; semaine B : 11h à 19h (avec 1h de pause).
Rémunération :
Selon la CCN 51 - FEHAP : coefficient 392 +11 point prime de fonctionnement + prime cherté de vie + prime ségur + prime annuelle de 1329€ Brut.
Brut mensuel : 2452€ (hors prime décentralisée et éventuelle reprise d'ancienneté)
Experience: Débutant accepté
Compétences: Respect des normes d'hygiène et de sécurité,Conseiller la personne dans l'organisation de ses activités de la vie quotidienne,Évaluer régulièrement les besoins de la personne,Renseigner des documents médico-administratifs
Qualification: Employé qualifié
Secteur d'activité: Hébergement social pour adultes et familles en difficultés et autre hébergement social
Liste des qualités professionnelles:
Faire preuve d'autonomie : Capacité à prendre en charge son activité sans devoir être encadré de façon continue (le cas échéant, à solliciter les autres acteurs de l'entreprise).
Organiser son travail selon les priorités et les objectifs : Capacité à planifier, prioriser, anticiper des actions, en tenant compte des moyens, des ressources, des objectifs et du calendrier pour les réaliser.
Être à l'écoute, faire preuve d'empathie : Capacité à écouter activement, réceptionner des informations et messages, faire preuve d'ouverture d'esprit et de diplomatie.
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