Chef équipe postée

CHEF ÉQUIPE POSTÉE H/F



CDI, Monteux





Titre du poste : Chef d'équipe postée en production (Niveau Ingénieur)

Rattachement hiérarchique : Responsable de Secteur de Production

Lieu : Monteux - Vaucluse

Type de contrat : CDI

Conditions de travail : Travail en 2x8 avec possibilité de travailler de nuit.

Parcours évolutif : Opportunités de développement professionnel et de progression de carrière.



RESPONSABILITES PRINCIPALES : Responsable de la performance et du management de son équipe.

· Diriger une équipe d'opérateurs de production.

· Former et développer les compétences des membres de l'équipe.

· Communiquer quotidiennement avec le Responsable de Secteur.

· Collaborer avec les autres départements pour assurer une production fluide.

· Superviser et coordonner les activités de production sur son périmètre.

· Planifier et organiser les tâches quotidiennes pour maximiser la production.

· Garantir le respect des normes de qualité, de sécurité et de sécurité alimentaire.

· Analyser les performances de production et proposer des améliorations.

· Résoudre les problèmes techniques et opérationnels en temps réel, avec l’appui du service maintenance lorsque cela est nécessaire, en coordination.



PROFIL SOUHAITE :

Formation et expérience :

· Diplôme d'ingénieur (BAC+5) en génie industriel, mécanique, ou domaine similaire.

· Minimum 1 an d'expérience en production sur un poste similaire.

Compétences humaines :

· Aptitude à engager et inspirer une équipe.

· Capacité de prise de recul, pragmatisme et esprit de synthèse.

· Talent pour transmettre des informations de manière claire et efficace.

· Aptitude à organiser, planifier et animer des routines de pilotage d’activités.

· Prédisposition à faire du feedback et développer les compétences de l'équipe.

· Aptitude à s'adapter et à faire preuve de flexibilité face aux changements et aux imprévus.

Compétences techniques :

· Connaissance des processus et procédures de sécurité, d'hygiène et de sécurité alimentaire.

· Maîtrise des méthodologies d'amélioration continue et de résolution de problèmes (Pareto, 5S, SMED, etc.).

· Compréhension du fonctionnement des lignes de production.

· Connaissance du pack Office et de SAP.

Compétences analytiques :

· Compétence en analyse des indicateurs de performance.

· Habileté à analyser et résoudre des problèmes rapidement.

· Capacité à analyser des données.



PRINCIPALES MISSIONS :

· Piloter l'équipe : Réaliser les entretiens, donner les directives, assurer le bon démarrage et prendre des décisions pour atteindre les objectifs de sécurité, qualité, sécurité alimentaire, service client et productivité.

· Intégrer et développer : Faciliter l'intégration des nouveaux opérateurs et promouvoir le développement des compétences.

· Garantir le bon fonctionnement : Assurer le bon fonctionnement des installations et être le premier interlocuteur pour la résolution des problèmes techniques en lien avec la maintenance.

· Maintenir les standards : Veiller à ce que la production respecte les standards établis.

· Analyser et recommander : En cas de déviation par rapport aux standards, réaliser des analyses de recherche de causes primaires avec les opérateurs et proposer des recommandations.





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