Chargé(e) de réseau et prévention du suicide sur le département des yvelines à mi-temps (h/f)

[40100] CH de Plaisir
LA PRESENTATION DU SERVICE
Contexte : Le Centre Hospitalier de Plaisir est impliqué de longue date dans la prévention du suicide et
porte le dispositif VigilanS de veille de la réitération suicidaire pour les départements 78-95. L'Agence
Régionale de Santé et le CH de Plaisir, en lien avec le Projet Régional de Santé 3 (2023-2028), le volet
Prévention du suicide des Projets Territoriaux de Santé Mentale portés par les Communautés
Psychiatriques de Territoire 78 Nord et Sud, et la dynamique régionale de Prévention du Suicide,
souhaitent développer sur le département des Yvelines les autres axes de la stratégie nationale de
Prévention du Suicide. La création de ce poste s'inscrit dans un projet régional plus global devant
impliquer à terme l'ensemble des départements de la région Ile de France.
POURQUOI NOUS REJOINDRE ? !
Pour faire avancer la prévention du suicide en France.
Pour participer à un projet pilote au niveau régional.
Pour produire de la connaissance sur le sujet.
LA PRESENTATION GENERALE DU POSTE
Les activités du/de la chargé.e de Réseau et Prévention du Suicide sont structurées et mises en oeuvre
sous la responsabilité du médecin coordinateur de VigilanS 78-95. Il/elle travaille en étroite
collaboration avec le dispositif VigilanS 78-95, l'ARS 78, l'ensemble des acteurs impliqués dans le champ
de la Prévention du Suicide sur le département des Yvelines, le CNQSP (Collège National pour la Qualité
des Soins en Psychiatrie) en charge du déploiement régional du volet formations. Il/elle a un lien
hiérarchique avec le médecin coordinateur de VigilanS 78-95, ou à défaut le chef de pôle référent de la
stratégie nationale de Prévention du Suicide pour le département.
LES ACTIVITÉS PRINCIPALES
Les missions sont :
-Développer et animer le réseau départemental des acteurs impliqués dans la prévention du suicide ;
-Créer et tenir à jour un annuaire ressources permettant le partage des coordonnées et informations utiles entre les acteurs ;
-Assurer une veille épidémiologique en lien avec les données de santé publique disponibles ;
-Développer la communication autour de la prévention du suicide : liens avec les médias, relais des messages appropriés, lien avec le 3114 (Numéro national prévention du suicide) et le Psycom entre autres.
-Développer les actions de sensibilisation auprès de la population et des élus et favoriser les actions de formations en lien avec les besoins repérés : liens avec les PSSM (Premiers Secours en Santé Mentale), le CNQSP, les formateurs régionaux, VigilanS, l'UVSQ (Université de Versailles Saint-Quentin-en-Yvelines).
-Soutenir les synergies partenariales afin de favoriser le décloisonnement des acteurs et des actions.
-Diffuser, dans le cadre de la stratégie de communication du dispositif de prévention du suicide départemental, les pratiques ayant fait leurs preuves, en s'appuyant sur les données scientifiques
-Développer un réseau Sentinelles et animer ce réseau en lien avec les formateurs régionaux.
-Participer du déploiement et de la mise en oeuvre de la stratégie régionale de prévention du suicide en lien avec l'ARS, être force de proposition quant aux actions et dispositifs à déployer, faire remonter les informations utiles à ce titre.
L'organisation du travail :
-mi-temps, à répartir du lundi au vendredi, horaires variables entre 8h et 20h selon les besoins.
-Autre mi-temps possible sur VigilanS 78-95 pour les professionnels de soins.
-Les missions de réseau couvrant tout le département des Yvelines, le.la chargé.e de Réseau et Prévention du Suicide sera amené.e pour les besoins du réseau à rencontrer en présentiel les partenaires. Des déplacements pluri hebdomadaires sont donc à prévoir (véhicule de service mis à disposition).
-Certaines rencontres ou actions pouvant être organisées le soir selon les besoins, une certaine souplesse horaire est nécessaire (récupération possible).
-La gestion des ressources, des actions et de la veille épidémiologique nécessitent de maîtriser suffisamment les outils de la suite Microsoft.
Description du profil recherché:
Diplôme et / ou Qualification :
-Niveau Bac+3 ou Bac+5, le profil peut être varié : Master en santé publique ou en promotion de la santé, DEIS (Diplôme d'Etat d'Ingénierie Sociale), psychologue, éducateur spécialisé, travailleur social, infirmier, IPA.
Compétences :
-Animation de réseau et communication dans le champ de la santé mentale
-Expérience en coordination de réseau appréciable
-Expérience en conduite de projet souhaitée
-Expérience dans le champ de la précarité appréciée
Savoir-faire :
- Capacité à travailler en m

Experience: Expérience exigée