Chargé.e de mission drep

À propos de nous

Membre de la Communauté d'Agglomération Saint-Germain Boucles de Seine, la Ville de Houilles est située dans le Département des Yvelines (78) en région Ile-de-France et compte 33 569 habitants.

Située à 7 Km au Nord-Ouest de Paris, proche de la forêt de Saint Germain en Laye et de la Défense, la ville bénéficie d'un cadre exceptionnel et d'infrastructures importantes de transports. Elle offre un cadre de vie agréable à dimension humaine mêlant, sur 441 hectares, jardins, parcs, squares, rues et avenues bordées d'arbres, où habitations individuelles et immeubles se côtoient.

Les Élus et la Direction générale des services assurent la mise en place opérationnelle d'une politique dynamique de gestion des ressources humaines et de modernisation du fonctionnement, dans une optique de proximité et de réactivité adaptées aux enjeux stratégiques de la collectivité.

En rejoignant notre Ville, vous intégrez une équipe de travail dynamique qui veille et vous accompagne sur les parcours et projets évolutions professionnelles.

Mission

Sous l'autorité et en relation étroite avec la direction de la restauration, éducation et propreté vous contribuez à l'amélioration de l'action publique en analysant, au regard des objectifs de la collectivité, les résultats et impacts des politiques menées. Vous proposez et construisez des instruments de suivi et d'analyse des interventions afin de rendre compte des programmes d'actions réalisés ou en cours et d'éclairer les choix pour des interventions futures dans une perspective d'amélioration de l'action publique.

Missions

Participation à la définition des projets et à la stratégie de mise en œuvre des actions des services

1. Participer au diagnostic des enjeux,
2. Déterminer les conditions de faisabilité des objectifs politiques en relation avec les différents acteurs,
3. Conseiller les élus dans la définition des projets,
4. Apprécier les risques et sensibiliser les élus aux contraintes et risques de certains choix,
5. Promouvoir les projets.
6. Appuyer l'action de la DREP en veillant à la coordination de l'ensemble des moyens engagés pour mener à bien la stratégie définie par la direction au travers notamment de procédures, outils de pilotage et de contrôle de gestion (tableaux de bord, indicateurs, rétroplanning, outils d'évaluation des politiques publiques...)
Coordination et management transversal des projets

1. Développer une approche transversale des politiques publiques en mode projet,
2. Développer les logiques de co-production de l’action publique,
3. Coopérer avec les services, les partenaires et l’ensemble des acteurs des secteurs,
4. Participer à la définition des priorités, favoriser l’avancée des projets,
5. Être force de proposition et d’impulsion ;
6. Production de notes, rapports et courriers stratégiques pour le compte de la direction
7. Superviser le suivi et le traitement des notes de services et analyser le contenu des dossiers ;
8. En étroite relation avec l'assistant de la direction, coordonner les réunions de direction élargies : programmation, mise en cohérence des ordres du jour, rédaction et diffusion des comptes rendus, préparation et suivi des décisions.
Profil

Formation supérieure Bac + 4 ou 5 en gestion, économie, audit, management, politiques publiques.

Maîtrise du cadre institutionnel, réglementaire et juridique des collectivités territoriales et leurs établissements.

Connaissances des politiques publiques dans ses domaines de compétences.

Piloter la mise en œuvre des politiques municipales et territoriales.

Manager en mode projet.

Fédérer les équipes.

Développer des logiques de coproduction de l’action publique.

Sens des responsabilités.

Esprit d’analyse et de synthèse.

Force de proposition.

Référence de l'offre : 480uec95oy #J-18808-Ljbffr