Acteur majeur du marché de l’emploi depuis plus de 65 ans, Manpower France regroupe aujourd’hui plus de 3 500 collaborateurs qui accompagnent chaque jour près de 80 000 salariés intérimaires, au sein des 40 000 entreprises clientes en France. Chaque année, près de 22 500 recrutements directs en CDI et CDD sont générés par cette activité. Manpower s’appuie sur 650 agences d’intérim et 100 cabinets de recrutement partout en France pour mettre en adéquation les besoins en recrutement des entreprises avec les candidats en recherche d’un emploi, sous toutes ses formes : CDI, CDD, travail temporaire, management de transition, alternance. Pour rapprocher les enjeux business et les ambitions des entreprises avec les meilleurs Talents experts de leur métier, Manpower a lancé un nouveau réseau pour le recrutement de profils Experts & Cadres : fort de 50 agences spécialisées avec plus de 100 consultants sur 9 hyperspécialisations, au cœur des plus grands bassins d’emploi.
Vous cherchez un poste où vous pourrez mettre en valeur votre expertise technique, tout en travaillant sur des projets variés et ambitieux ? Nous recrutons pour une entreprise générale du bâtiment implantée en Nouvelle-Aquitaine depuis 30 ans, et notre opportunité est taillée sur mesure pour vous !
Vous intégrer comme Ingénieur(e) Études de Prix, un poste clé dans la réussite des projets gros œuvre, en entreprise générale, conception-réalisation et réhabilitation. Vos missions ? Un cocktail de technicité et d'ingéniosité :
- Analyser les dossiers de consultation des entreprises (DCE) et y répondre avec précision.
- Évaluer les quantités et surfaces nécessaires (quantifications).
- Calculer les prix de revient des matériaux et de la main-d'œuvre, pour garantir des offres compétitives.
- Définir les méthodes à adopter sur le chantier, notamment les matériels à mobiliser.
Pourquoi nous rejoindre ?
En plus de projets motivants, nous vous proposons :
- Une rémunération attractive : 36 - 45 K€ par an, incluant un 13? mois
- Statut ETAM ou Cadre en fonction de votre niveau de compétence
- Des avantages sociaux : participation, intéressement, et des tickets restaurant.
- Une entreprise qui valorise ses équipes et cultive un environnement humain et stimulant.
Et vous, qui êtes-vous ?
- Diplômé(e) d'un ingénieur Bâtiment ou Génie Civil, avec 5 ans d'expérience sur un poste similaire, idéalement dans une PME ou une major du secteur.
- Vous combinez autonomie, rigueur et un esprit d'analyse affûté.
Votre relationnel fait de vous un(e) excellent(e) collaborateur(trice), prêt(e) à vous engager sur le long terme dans une entreprise en plein essor.
Dans le cadre de sa politique diversité, Manpower étudie, à compétences égales, toutes candidatures dont celles de personnes en situation de handicap
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