Acteur majeur du marché de l’emploi depuis plus de 65 ans, Manpower France regroupe aujourd’hui plus de 3 500 collaborateurs qui accompagnent chaque jour près de 80 000 salariés intérimaires, au sein des 40 000 entreprises clientes en France. Chaque année, près de 22 500 recrutements directs en CDI et CDD sont générés par cette activité. Manpower s’appuie sur 650 agences d’intérim et 100 cabinets de recrutement partout en France pour mettre en adéquation les besoins en recrutement des entreprises avec les candidats en recherche d’un emploi, sous toutes ses formes : CDI, CDD, travail temporaire, management de transition, alternance. Pour rapprocher les enjeux business et les ambitions des entreprises avec les meilleurs Talents experts de leur métier, Manpower a lancé un nouveau réseau pour le recrutement de profils Experts & Cadres : fort de 50 agences spécialisées avec plus de 100 consultants sur 9 hyperspécialisations, au cœur des plus grands bassins d’emploi.
Manpower LILLE TERTIAIRE recherche pour son client, un acteur du secteur des services aux entreprises, un Comptable auxiliaire (H/F) Vous aurez en charge les missions suivantes :
- Gestion et suivi des factures client et fournisseur
- Rapprochement entre les bons de livraison et les factures fournisseurs
- Gestion des mails entrants
- Aider à la relance des créances clients auprès de la Gestionnaire Facturation /Recouvrement
Titulaire d'un diplôme de type BTS Comptabilité, vous possédez une expérience significative en comptabilité auxiliaire.
- Connaissance du logiciel COMSYST/FACTSYST (outil métier), de SAGE 1000 (outil comptable), de ZEENDOC (outil de dématérialisation de factures) et de ELOFIASH (outil de relance clients) par le biais d'une formation interne faite par l'Employeur.
- Aisance avec les outils informatiques (pack office 365, maîtrise des connexions distancielles similaires à « Teams »)
- Faire preuve d'organisation, de rigueur et de gestion des priorités
- Avoir l'esprit d'équipe et d'entre-aide
- Aisance dans la communication avec les différents services de l'entreprise
Dans le cadre de sa politique diversité, Manpower étudie, à compétences égales, toutes candidatures dont celles de personnes en situation de handicap
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