Coach agile h/f

Dans le TOP10 des Sociétés de Conseil en Ingénierie en France, le Groupe SCALIAN intervient sur des activités de services en management de projets industriels, supply chain, architecture et développement de systèmes numériques embarqués, applicatifs de systèmes d'information et d'Intelligence artificielle dans des secteurs d'activité aussi variés que l'aéronautique, le spatial, l'automobile, le ferroviaire, les services, le luxe ou le retail etc.

Créée en 1989, SCALIAN compte aujourd'hui plus de 5500 collaborateurs répartis dans 11 pays et 15 implantations en France pour un chiffre d'affaires de 550 millions d'Euros. SCALIAN travaille pour des grands Groupes du CAC40 sur des projets en AT ou au forfait.

Labellisée Great Place to Work, SCALIAN connait une croissance de 20% chaque année.

Pourquoi SCALIAN ?
- Parce que Scalian vous accompagne dans le développement de votre carrière : programme d'onboarding complet sur 1 an avec votre manager et votre RH, programmes de formation personnalisés, communautés techniques, événements internes
- Parce que Scalian favorise la Qualité de Vie au Travail : certifications Great Place to Work® et Best Workplaces for Women, prime de cooptation, prime vacances, accord télétravail
- Parce que Scalian développe une politique RSE concrète et ambitieuse : mobilité durable, actions environnementales, actions handicap (accord agréé, processus de recrutement inclusif, formation des managers et des recruteurs, mission handicap avec temps dédié : @.**) CDI (statut cadre) à Vannes / 2 jours de télétravail
Durée de la mission : 3 ans minimum
Rémunération selon votre expérience et vos compétences : 40K€ - 50K€ (hors avantages Scalian)

Nous recherchons un Coach Agile H/F à Vannes, vos missions principales seront les suivantes :
- Acculturer les équipes à l'agilité et déployer des pratiques et méthodes agiles à l'échelle de l'organisation
- Accompagner et mesurer la maturité agile des équipes tout en pilotant leur transformation
- Travailler aux côtés des équipes pour les aider à adopter une démarche d'amélioration continue dans leurs processus et pratiques
- Accompagner les travaux de priorisation, mettre en place des indicateurs de pilotage, et promouvoir une compréhension claire des risques
- Contribuer à l'évolution des pratiques du cadre agile de la société

Objectif : développer l'agilité au sein de l'entreprise en accord avec les multiples parties prenantes.

Environnement technique : Maîtrise de la suite Atlassian (Jira Software notamment, connaissance des add-on atlassian)