Animateur mediathèque (h/f)

Détails de l'offre

Famille de métiers Citoyenneté, population, affaires administratives et vie associative > Affaires administratives Grade(s) recherché(s) Assistant de conservation
Métier(s) Ouvert aux contractuels Oui, à titre dérogatoire par rapport aux candidatures de fonctionnaires ()
Un contractuel peut être recruté sur ce poste car il s'agit d'un poste avec un temps non complet et quotité de temps de travail inférieure à 50%. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans. Temps de travail Temps non complet, 10h00 hebdomadaire Descriptif de l'emploi La commune souhaite pérenniser la visibilité de la médiathèque communale au sein du réseau de lecture publique transfrontalier médi@’pass porté par la CCSA et en confier l’animation .

Conforter la dynamique et la gestion engagées au sein et au profit de la médiathèque et de la population (augmentation des créneaux horaires, intégration dans le réseau média’pass, désherbage), Missions / conditions d'exercice Temps non complet : 10h00 hebdomadaires
Des déplacements sont à prévoir sur le territoire.
Missions :
-Assurer la gestion de la bibliothèque communale, membre du réseau de lecture publique transfrontalier Médi@’pass :
oAccueil et conseil auprès du public
oGestion du fonds documentaire :
Catalogage
Désherbage
Mise en valeur des documents
Veille documentaire
oGestion des prêts et retours
oAnimation de la bibliothèque :
Organisation d’ateliers, d’animations, (en interne et via prestataires ou personnes ressources)
-Dresser des évaluations et des bilans (rapport annuel du ministère de la culture entre autres)
-Assurer la visibilité de la médiathèque au sein du réseau médi@’pass :
oParticipation aux comités et réunions
oParticipation aux temps forts annuels (printemps des poètes, quinzaine du conte etc)

Relations fonctionnelles :
-Relations régulières avec la direction générale, l’adjoint(e) à la culture et le maire
-Relations régulières avec les services municipaux
-Relations directes avec les adhérents et les bénévoles
-Relations très régulières avec l’équipe médi@’pass et les équipes des autres bibliothèques du réseau
-Relations ponctuelles avec la MDN Profils recherchés Qualifications :
-Permis B obligatoire
-Bac + 2 minimum ou expérience de 2 ans dans un poste similaire

Savoir-faire :
-Maîtriser les outils numériques : tablettes (IOS, Android), Internet et ses usages, et le système de prêt et d’emprunt informatisé via PMB.
-S’adapter aux publics rencontrés, à son âge et à ses besoins
-Être force de proposition, concevoir des animations adaptées, de A à Z
-Rendre compte de l’activité par la réalisation d’une évaluation (bilans, questionnaires, propositions d’amélioration)
-Connaître le monde des bibliothèques est un plus non négligeable.
-Promouvoir les ressources numériques virtuelles : cours en ligne, autoformation, ebooks.
-Lier les actions menées avec celles plus larges du réseau, et du territoire.

Savoir-être :
-Pédagogie, calme, patience, courtoisie et bienveillance
-Écoute et dialogue, discrétion
-Autonomie
-Rigueur
-Investissement en tant qu’agent d’une structure de lecture publique