Dotée de nombreuses infrastructures sportives (2 complexes sportifs, 1 piscine couverte, 1 base nautique, 2 sites de Tennis) et éducatives (5 écoles, plus de 1 000 élèves, 1 accueil de loisirs et 1 espace Jeunes), la Ville de Sainte-Maxime offre un environnement propice à l'épanouissement de ses habitants et visiteurs et s'inscrit pleinement dans une dynamique de projets éducatifs et sportifs ambitieux.
Sous la supervision de la Directrice Générale des Services, vous serez responsable de la mise en œuvre de la politique éducative et sportive définie par la collectivité, ainsi que de la coordination des activités des services relevant de la Direction, tels que les services Vie Scolaire, Restauration, Jeunesse, Sports, Tennis et les équipes Espace famille et Hygiène des bâtiments.
- Assurer le pilotage managérial, budgétaire et administratif de la direction (5 responsables de services, 2 chefs d'équipe, 130 agents) en transversalité avec les services municipaux et les partenaires institutionnels et associatifs,
- Proposer et mettre en œuvre les orientations et les axes prioritaires d'actions autour de l'enfance, la jeunesse et les sports, et les évaluer,
- Superviser et accompagner la mise en œuvre des projets éducatifs en développant les liens avec les partenaires dont l'Education Nationale,
- Anticiper les prévisions des effectifs scolaires ainsi que le suivi de la carte scolaire,
- Superviser le pilotage des actions en direction des écoles, telles que les conseils d'écoles, les projets d'école, les intervenants scolaires, .
- Piloter et coordonner le service de restauration municipale (+ de 1 200 repas par jour en privilégiant le « fait maison », le « Bio » et les « circuits courts »),
- Conduire des projets structurants en transversalité avec les services de la Ville et les partenaires,
- Superviser les dispositifs contractuels avec les prestataires de service et les délégataires de service public (concernant notamment l'Accueil de Loisirs Sans Hébergement, la piscine municipale et la base nautique),
- Travailler en étroite collaboration avec les associations locales (+ de 60 associations sportives et éducatives), les parents d'élèves et les partenaires institutionnels pour garantir une offre éducative et sportive de qualité.
Experience: 24 Mois
Compétences: Réglementation du sport et des activités sportives,Assurer la gestion administrative d'une activité,Élaborer, suivre et piloter un budget,Préparer et animer une réunion, un groupe de travail, un atelier
Qualification: Employé qualifié
Secteur d'activité: Administration publique générale
Liste des qualités professionnelles:
Faire preuve d'autonomie : Capacité à prendre en charge son activité sans devoir être encadré de façon continue (le cas échéant, à solliciter les autres acteurs de l'entreprise).
Faire preuve de réactivité : Capacité à réagir rapidement face à des évènements et à des imprévus, en hiérarchisant les actions, en fonction de leur degré d'urgence / d'importance.
Travailler en équipe : Capacité à travailler et à se coordonner avec les autres au sein de l'entreprise pour réaliser les objectifs fixés.
En cliquant sur "JE DÉPOSE MON CV", vous acceptez nos CGU et déclarez avoir pris connaissance de la politique de protection des données du site jobijoba.com.