Description du poste :
Vous aspirez à un rôle clé dans la transformation d'une entreprise en pleine croissance ? Notre client recrute un Transformation Manager (H/F) pour accompagner son développement au sein d'un cabinet de conseil et d'ingénierie spécialisé dans la conception et la réalisation de batiments complexes.
Description du poste :
Dans le cadre de la création de ce poste, vous interviendrez pour piloter l'avancement des projets stratégiques de transformation.
Vos missions principales seront les suivantes :
- Piloter plusieurs chantiers par semestre liés à la transformation de l'entreprise, incluant la définition et la mise en place de nouveaux processus et la création d'outils de pilotage.
- Participer activement aux actions et livrables identifiés dans le plan de transformation en collaboration avec les équipes.
- Réaliser des reportings réguliers sur l'avancement du plan de transformation à destination des membres du comité de direction (CODIR).
- Mettre en œuvre et gérer le changement pour l'ensemble des collaborateurs, en assurant une transition fluide et efficace.
- Proposer des outils et processus innovants afin d'améliorer la productivité et d'optimiser les opérations des fonctions support.
- Travailler en étroite collaboration avec la direction générale et le CODIR pour garantir un alignement stratégique.
- Faciliter la communication et la collaboration entre les différents départements et équipes.
SAMSIC, société socialement responsable, s'engage au quotidien pour l'emploi des personnes en situation de handicap.
Description du profil :
Nous recherchons un candidat ayant une expérience de 3 à 8 ans dans la gestion de projets de transformation, idéalement dans des environnements complexes, que ce soit en entreprise ou dans un cabinet de conseil.
Les compétences attendues incluent :
- Expertise en gestion de projets, capacité à coordonner de multiples parties prenantes et à gérer de grands chantiers de transformation.
- Esprit stratégique, résilience et aptitude à travailler sous des délais serrés avec une forte orientation résultats.
- Excellentes capacités analytiques pour identifier les synergies et risques et piloter les initiatives de transformation.
- Capacité à collaborer transversalement avec des métiers variés.
- Leadership affirmé et esprit d'équipe.
- Maîtrise de l'anglais et du français à l'oral comme à l'écrit.
- Diplôme Bac +5 en école de commerce ou école d'ingénieurs.
Les avantages : notre client offre un environnement de travail agréable avec le télétravail, une mutuelle prise en charge à 100%, des tickets restaurant, des formations, ainsi que de nombreux avantages CSE, et bien plus encore.
Brainfield est un cabinet de conseil en recrutement spécialisé dans l'identification de profils experts, de cadres et de dirigeants. Nous plaçons une attention particulière sur les savoir-être des candidats afin de garantir une intégration réussie au sein des entreprises, en parfaite adéquation avec leur culture d'entreprise.
Si vous êtes prêt à relever ce défi et à contribuer à un projet ambitieux, nous vous encourageons vivement à postuler.
Experience: Expérience exigée de 3 An(s)
Brainfield accompagne les candidats dans leur recherche d'opportunités professionnelles et l'évolution de leur carrière. Au-delà des compétences techniques, Brainfield accorde une importance toute particulière aux savoir-être et qualités comportementales de chaque candidat.
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