Acteur majeur du marché de l’emploi depuis plus de 65 ans, Manpower France regroupe aujourd’hui plus de 3 500 collaborateurs qui accompagnent chaque jour près de 80 000 salariés intérimaires, au sein des 40 000 entreprises clientes en France. Chaque année, près de 22 500 recrutements directs en CDI et CDD sont générés par cette activité. Manpower s’appuie sur 650 agences d’intérim et 100 cabinets de recrutement partout en France pour mettre en adéquation les besoins en recrutement des entreprises avec les candidats en recherche d’un emploi, sous toutes ses formes : CDI, CDD, travail temporaire, management de transition, alternance. Pour rapprocher les enjeux business et les ambitions des entreprises avec les meilleurs Talents experts de leur métier, Manpower a lancé un nouveau réseau pour le recrutement de profils Experts & Cadres : fort de 50 agences spécialisées avec plus de 100 consultants sur 9 hyperspécialisations, au cœur des plus grands bassins d’emploi.
Manpower MITRY MORY recherche pour son client, un acteur du secteur de la logistique, un Coordinateur logistique et transport (H/F) Dans le cadre de vos fonctions, vous serez amené à :
- Gérer les demandes des clients en utilisant vos connaissances des flux logistiques.
- Élaborer des cotations et offres de transport.
- Superviser les activités sur différents sites.
- Piloter et contrôler les performances.
- Optimiser les processus logistiques pour garantir l'efficacité opérationnelle.
- Assurer la liaison entre les différents acteurs du processus logistique.
- Mettre en œuvre des solutions pour améliorer la satisfaction client.
- Maintenir une communication efficace avec toutes les parties prenantes.
Expérience en logistique nécessaire, maîtrise des outils informatiques, capacité à gérer plusieurs tâches simultanément, esprit d'équipe.
Vos avantages :
- Rémunération de 14.00 € brut par heure.
- Tickets restaurant d'une valeur faciale de 10 €.
- Mode de travail collaboratif, basé sur l'autonomie et la responsabilité.
- Opportunités de parcours professionnels adaptés à votre profil.
- Congés payés
- Mutuelle d'entreprise et prévoyance santé.
- CET à 8 %.
- CSE, CSEC.
- FASTT (garde d'enfant, aide au logement, location de véhicule?).
Dans le cadre de sa politique diversité, Manpower étudie, à compétences égales, toutes candidatures dont celles de personnes en situation de handicap
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