Notre mission : Ressourcer le monde !
Veolia Energie & Décarbonation, spécialiste dans l'efficacité énergétique, propose des solutions sur-mesure en matière de performance énergétique pour ses clients publics et privés.
D'ici à 2050, la consommation énergétique de la France devra être réduite de moitié. Cet objectif ne pourra être atteint sans s'entourer de nouveaux talents pour nous aider à répondre aux enjeux de la transformation énergétique.
Veolia Energie & Décarbonation recrute un Conducteur Travaux H/F en itinérance pour le périmètre Grand Est. Le conducteur de travaux est responsable de la planification, de la gestion, et de la réalisation efficace des travaux d'installation, de maintenance et de réparation.
Missions spécifiques :
1. Préparation et planification des travaux :
- Élaborer et planifier les travaux en coordination avec le chargé d'affaires.
- Assurer la réalisation des visites techniques liées aux appels d'offres.
- Respecter et surveiller le budget, en maintenant un suivi précis des heures et des approvisionnements engagés.
- Coordonner les équipes d'intervention pour garantir une exécution fluide des travaux.
- Veiller au respect des calendriers prédéfinis.
2. Gestion administrative et sécurité :
- Effectuer les demandes d'achats dans les délais impartis.
- Participer à la rédaction des analyses de risque et des plans de prévention en collaboration avec le chargé d'affaires.
- Contrôler les études de réalisation pour s'assurer de leur faisabilité sur le terrain.
- Participer aux réunions de chantier et rédiger des rapports de chantier pour le chargé d'affaires et le client.
- Assurer le suivi des chantiers en collaboration avec le client et ses équipes.
- Superviser l'application des procédures de sécurité et d'hygiène.
3. Réalisation du projet :
- Identifier les travaux sur le plan et transmettre les consignes à l'équipe.
- Intervenir en renfort technique sur le chantier au besoin.
- Vérifier et participer à la mise en service des installations.
- Rédiger des rapports d'intervention sous format informatique.
- Garantir la propreté du chantier et l'état du matériel mis à disposition.
4. Management d'équipe (fonctionnel) :
- Participer à la formation et à l'animation de l'équipe.
- Contribuer à l'identification des besoins en moyens humains.
- Assister à l'accueil et à l'intégration continue du personnel.
- Identifier les besoins en formation du personnel et les communiquer à la hiérarchie.
- Participer à l'organisation et au contrôle de la gestion du temps de travail des équipes.
- Veiller à ce que le personnel dispose des moyens adéquats pour accomplir ses missions.
- S'assurer de la réalisation des objectifs fixés par le responsable d'activité ou le responsable d'agence.
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