Chargé.e d'insertion professionelle (h/f)

Mobil'Emploi est une association de soutien à la mobilité et à l'insertion implantée sur Quimper. Elle recherche pour son chantier d'insertion un.e chargé.e d'insertion professionnelle en charge de l'accompagnement des 20 salariés en parcours d'insertion dans leurs projets professionnels.

Vos missions principales :
- Favoriser l'expression des attentes et des besoins des salariés par la mise en place d'un climat de confiance prenant en compte la globalité de leur situation individuelle.
- Identifier et évaluer les problématiques et difficultés, les freins et les potentiels. Définir avec chaque salarié les objectifs et les moyens permettant la réalisation de leur parcours d'insertion.
- Mettre en œuvre des stratégies d'accompagnement professionnel adaptées à chaque salarié par des entretiens individuels réguliers, des ateliers collectifs, des médiations actives avec des entreprises locales et l'orientation vers des dispositifs et actions partenariales.
- Soutenir et conseiller chaque salarié afin d'être acteur de son parcours d'insertion.
- Assurer un suivi administratif en conformité avec les conventions du chantier d'insertion (CER, bilan d'activité, bilan de parcours, indicateurs d'activité.).

Vous êtes à l'aise avec la rédaction de livrables, l'utilisation de l'outil informatique, l'animation d'ateliers pédagogiques et les techniques d'entretien en écoute active.
Vous travaillez en synergie avec l'équipe d'encadrement technique du chantier d'insertion et les partenaires locaux (France Travail, CDAS, Mission Locale, centres de formation, etc.).

Connaissances :
- En méthodologie de projet et d'accompagnement des publics ;
- Des dispositifs et offres liés à l'insertion socio-professionnelle, l'IAE, et l'emploi ;
- Des publics en précarité sociale et économique ;
- De l'environnement socio-économique et du marché de l'emploi.

Compétences :
- Conduire un entretien individuel, établir un diagnostic et accompagner la personne dans toutes les étapes d'élaboration et de mise en oeuvre de son projet professionnel
- Maîtriser les techniques de recherche d'emplois
- Maîtriser les techniques pédagogiques et d'animation de groupe
- Capacité à apporter son expertise de manière claire et adaptée afin d'aider son interlocuteur dans sa réflexion et ses choix
- Travailler et échanger de l'information avec l'équipe du chantier d'insertion et contribuer à l'accompagnement pédagogique des salariés en parcours d'insertion.

Diplôme :
En travail social : Titre pro CISP, BUT carrières sociales, DE CESF, licence professionnelle intervention sociale...

Contrat : CDD 1 mois 24h/sem. pour un remplacement long

Rémunération : selon convention collective des ACI

Experience: Débutant accepté

Compétences: Accueillir, orienter, renseigner un public,Proposer des actions de formation, d'orientation, d'accompagnement adaptées au profil de la personne

Qualification: Employé qualifié

Secteur d'activité: Action sociale sans hébergement n.c.a.

Liste des qualités professionnelles:
Organiser son travail selon les priorités et les objectifs : Capacité à planifier, prioriser, anticiper des actions, en tenant compte des moyens, des ressources, des objectifs et du calendrier pour les réaliser.
Travailler en équipe : Capacité à travailler et à se coordonner avec les autres au sein de l'entreprise pour réaliser les objectifs fixés.
Être à l'écoute, faire preuve d'empathie : Capacité à écouter activement, réceptionner des informations et messages, faire preuve d'ouverture d'esprit et de diplomatie.