Agent d'exploitation - chef de parc (h/f)

Raison sociale : REGIE PARCS D'AZUR

Présentation de l'entreprise :
La Régie Parcs d'Azur (RPA) est un Etablissement Public Industriel et Commercial, créé en 2017 par la Métropole Nice Côte d'Azur. Avec près de 85 salariés, RPA a pour objet principal la création et l'exploitation de parcs de stationnement.
Conformément à ses statuts et à la Convention d'exploitation, RPA exploite 22 parcs de stationnement situés à Nice, Cagnes-sur-Mer et Vence. Sa contribution au service public de la mobilité, les modalités d'exploitation et de contrôle, ainsi que la politique d'investissement et de développement de la Régie répondent aux objectifs fixés par la Métropole Nice Côte d'Azur.

Descriptif du poste :
La Direction d'Exploitation est à la recherche d'un Agent d'Exploitation - Chef de Parc pour réaliser des opérations commerciales et opérationnelles relatives à l'exploitation des parcs de stationnement.

Les missions :
- Assurer l'accueil, l'information et l'assistance aux usagers ; suivre les recettes et les fréquentations ;
- Participer aux actions commerciales ;
- Contribuer à l'amélioration de l'exploitation des parcs par les contrôles et la surveillance des ouvrages ;
- Contrôler le bon fonctionnement des équipements d'exploitation et d'encaissement et effectuer à une maintenance de premier niveau ;
- Tenir à jour les tableaux de bord journaliers de suivi d'activité.

La liste des missions n'est pas exhaustive et peut évoluer en fonction des besoins et de l'activité du service.

Les compétences requises :
- Bon relationnel avec la clientèle et Sens du Service Public ;
- Capacité à utiliser plusieurs systèmes d'exploitation et des outils de télégestion ;
- Formation SSIAP 2 (apprécié) ;
- Maitrise du Pack Office ;
- Maitrise de l'anglais ou de l'italien.

Les qualités recherchées :
- Rigueur, méthode et organisation ;
- Initiative, autonomie, et polyvalence ;
- Forte réactivité dans la prise de décision, grande disponibilité.

Date de prise de poste envisagée : 1er mai 2025
Conseils aux candidats : Merci d'adresser votre CV et votre lettre de motivation

Experience: 3 An(s)

Compétences: Gestion de Maintenance Assistée par Ordinateur (GMAO),Techniques commerciales,Déterminer des mesures correctives,Identifier des besoins (réparation, révision, utilisation, ...) et déterminer les interventions, prestations adaptées (type, durée, coût, condition, ...),Utiliser les outils numériques

Langues: Anglais souhaité,Italien souhaité

Qualification: Employé non qualifié

Secteur d'activité: Services auxiliaires des transports terrestres

Liste des qualités professionnelles:
Faire preuve d'autonomie : Capacité à prendre en charge son activité sans devoir être encadré de façon continue (le cas échéant, à solliciter les autres acteurs de l'entreprise).
Faire preuve de rigueur et de précision : Capacité à réaliser des tâches en suivant avec exactitude les règles, les procédures, les instructions qui ont été fournies, sans réaliser d'erreur et à transmettre clairement des informations. Se montrer ponctuel et respectueux des règles de savoir-vivre usuelles.
Organiser son travail selon les priorités et les objectifs : Capacité à planifier, prioriser, anticiper des actions, en tenant compte des moyens, des ressources, des objectifs et du calendrier pour les réaliser.