Le service assurances recherche un(e) conseiller(e) de clientèle en alternance qui sera affecté(e) au pôle gestion et dont les missions seront les suivantes :
Activités du pôle gestion :
1. Tri / distribution / envoi du courrier
2. Gestion des boîtes mails
3. Renseignements des clients sur les prestations souscrites et l’avancement de leurs demandes
4. Gestion et distribution des dossiers demandés à l’archivage
5. Gestion des notes libres : envoi des notices d’informations …
6. Gestion des agendas
7. Envoi des documents en GED
8. Adhésions tardives : envoi de liasses et validations
9. Dépôt des chèques en comptabilité
10. Gestion des suppressions d’assurances : demandes et validations
11. Gestions des soldes créditeurs
12. Délégations d’assurances : contrôles et mains levées
13. Gestions des courriers d’assureurs adverses et des courriers préfectures
14. Gestions des sinistre partiels : suivi des factures de réparations et des impayés
Minimum requis : Bac +2
Compétences requises :
* Rigueur, organisation
* Savoir travailler en équipe
* Adaptabilité
* Capacité d’analyse
* Bonne communication écrite et orale
* Sens du service client
* Aisance dans l’utilisation des outils informatiques
Si vous avez envie de rejoindre une entreprise dynamique, rejoignez CGI Finance :
* Une entreprise solide : filiale de la Société Générale avec plus de 70 ans d’expérience et une croissance forte et durable.
* Un projet d'entreprise ambitieux, innovant et engagé fondé sur le digital et la satisfaction client.
* Une entreprise engagée : notre démarche RSE est récompensée et reconnue dans la région Hauts-de-France. Un engagement citoyen auprès de plusieurs associations, une démarche volontariste d’éco-responsabilité.
* Une politique RH forte : en faveur de la proximité, de la diversité, de l’égalité des chances et des perspectives d’évolutions professionnelles.
* Un cadre de travail facilitant l'épanouissement : télétravail, évènements d'entreprise, package salarial compétitif (13 mensualités, variable, intéressement, avantages sociaux...)
Notre process de recrutement : vous aurez l'opportunité d'échanger avec le service RH, d’être ensuite reçu(e) par nos équipes métiers en présentiel et distanciel.
Ensemble, nous contribuons chaque jour à la qualité des services et au rayonnement de l’entreprise. Si vous vous retrouvez dans cette annonce, REJOIGNEZ-NOUS!
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