Contrôleur de gestion en magasin h/f

Sous la responsabilité hiérarchique du Directeur du site et fonctionnelle du Directeur Financier du Groupe, vos principales missions seront :
• Participer à l'élaboration des budgets annuels et mensuels et veiller au respect des procédures budgétaires,
• Assurer et optimiser la production, la cohérence et le reporting des différents comptes d'exploitation,
• Garantir la mise en place de tableaux de bord,
• Analyser les éventuels écarts et assister les opérationnels dans l'amélioration des performances de la filiale,
• Produire une analyse financière en support au management en pilotant, analysant et reportant mensuellement les indicateurs clés,
• Identifier les risques et opportunités financières et challenger les interlocuteurs clés,
• Identifier les bonnes pratiques et procédures, et êtes garant de leur respect,
• Faire preuve d'initiative en identifiant et résolvant les problèmes autour du contrôle des coûts, des marges, et des provisions,
• Contribuer au développement d'une culture de gestion au sein des organisations,
Réaliser des études spécifiques à la demande de votre Direction.


Profil :
Votre formation supérieure de type école de commerce ou Université, s'est enrichie d'une expérience professionnelle réussie de 3 ans minimum à un poste équivalent.
Force de proposition, vos qualités relationnelles et votre sens de la pédagogie font de vous l'interlocuteur privilégié et reconnu des managers opérationnels en matière de gestion. Vous êtes également reconnu pour vos capacités managériales.
Votre rigueur, vos capacités d'analyse, vos qualités relationnelles, votre capacité à interagir et échanger avec les différents acteurs de l'entreprise, ainsi que votre esprit d'équipe seront des qualités indispensables pour réussir dans les missions que nous vous confierons. Une connaissance du monde de l'univers de la grande distribution est un atout.
La maîtrise d'Excel et des bases de données est indispensable.
Statut CADRE. Poste à pourvoir en magasin CARREFOUR.


Savoir-faire demandés :

• Caractéristiques des services
• Communiquer avec des cadres
• Communiquer les résultats d'analyse
• Définir des normes d'organisation
• Effectuer l'analyse d'une entreprise
• Interpréter des états financiers
• Analyse commerciale
• Analyser les facteurs externes d'entreprises
• Analyser les facteurs internes d'entreprises
• Donner des conseils en amélioration de l'efficacité
• Faire converger les efforts en faveur du développement d'une entreprise
• États financiers
Savoir-être demandés :

• Analyste
• Méthodique
• Organisé
• Communiquant
• Coopérant
• Esprit d'équipe