Agent technique polyvalent - placier du marché hebdomadaire

Détails de l'offre

Famille de métiers Architecture, bâtiment et logistique > Logistique et maintenance des moyens techniques Grade(s) recherché(s) Adjoint technique
Adjoint technique principal de 2ème classe
Adjoint technique principal de 1ère classe
Métier(s) Ouvert aux contractuels Oui, à titre dérogatoire par rapport aux candidatures de fonctionnaires ()
Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Il est possible de recruter sur ce poste une personne qui n'est pas lauréate d'un concours de la fonction publique, car un des grades indiqué est un grade d'entrée de catégorie C qui permet un recrutement direct sans concours. Temps de travail Temps complet Descriptif de l'emploi Le poste a pour mission de :
a)Centre technique Municipal
Assurer la logistique et le montage des structures lors de manifestations,
b)Marché (1 à 2 demi-journées par semaine) : En coordination avec le second placier Assurer le placement des commerçants dans le respect de la réglementation en matière d'installation et d'occupation du domaine public et selon le règlement du marché non sédentaire. Prévenir et gérer les conflits en lien avec le partage de l'espace public Missions / conditions d'exercice - Assurer la logistique et le montage des structures lors de manifestations, (semaine et weekend)
- Conduire des véhicules

- Mise en configuration « marché » de la place Stalingrad et remise en fonction stationnement.
- Accueil et placement des commerçants sur le marché non sédentaire du lundi Gestion des commerçants non sédentaires occupant le domaine public
- Gestion des litiges Profils recherchés Savoirs :
- Connaître l’environnement de la collectivité
- Notion du code la route
- Procédures courantes de travaux sur la voie publique
- Tenir le véhicule en parfait état de propreté
- Détecter et informer des dysfonctionnements du véhicule et de ses entretiens
- Réglementation du domaine public relative à l'activité commerciale
- Droits et obligations des fonctionnaires
- Pouvoir de police du maire

Savoir-faire :
- Travailler en équipe
- Tri des déchets recyclables,
- Organiser son temps
- Rendre compte à sa hiérarchie des dégâts constatés sur la commune
- Prendre l’initiative d’une intervention de premier niveau à titre préventif ou curatif
- Prévoir et anticiper les comportements des personnels à pied et autres usagers
- Réaliser réparations et dépannages simples du véhicule
- Écrits professionnels
- Techniques d'accueil, d'écoute et de négociation
- Principes et techniques de médiation et de résolution de conflits
- Techniques de communication
- Procédures d'enregistrement et de transmission des demandes
- Procédures d 'enregistrement et de transmission des demandes
- Procédures de placement
- Procédures hiérarchiques de transmission des consignes et informations

Savoir-être :
- Sociable
- Discret et courtois
- Autonome et réactif
- Être efficace et consciencieux
- Sens du service public
- Éthique professionnelle et personnelle