Acteur majeur du marché de l’emploi depuis plus de 65 ans, Manpower France regroupe aujourd’hui plus de 3 500 collaborateurs qui accompagnent chaque jour près de 80 000 salariés intérimaires, au sein des 40 000 entreprises clientes en France. Chaque année, près de 22 500 recrutements directs en CDI et CDD sont générés par cette activité. Manpower s’appuie sur 650 agences d’intérim et 100 cabinets de recrutement partout en France pour mettre en adéquation les besoins en recrutement des entreprises avec les candidats en recherche d’un emploi, sous toutes ses formes : CDI, CDD, travail temporaire, management de transition, alternance. Pour rapprocher les enjeux business et les ambitions des entreprises avec les meilleurs Talents experts de leur métier, Manpower a lancé un nouveau réseau pour le recrutement de profils Experts & Cadres : fort de 50 agences spécialisées avec plus de 100 consultants sur 9 hyperspécialisations, au cœur des plus grands bassins d’emploi.
Manpower SENS recherche pour son client un Conducteur de ligne (H/F) Après formation aux équipements de l'atelier et dans le respect des règles de sécurité, de qualité et d'hygiène, vos missions principales seront les suivantes :
- Superviser le process de production
- Analyser et régler les paramètres des installations
- Appliquer les consignes de production et remonter toute dérive
- Réaliser les vérifications habituelles des installations
- Renseigner les documents de traçabilité
- Faire le diagnostic des dysfonctionnements, le dépannage et la maintenance de 1er niveau
Analyser les problèmes ou difficultés rencontrées, et transmettre ces informations à l'encadrement. Vous avez une expérience réussie en qualité de conduite de ligne idéalement en Industrie agro-alimentaire.
Reconnu pour votre ouverture d'esprit, votre curiosité, vous faite preuve d'adaptabilité.
Si vous êtes prêt(e) à relever ce défi et à vous investir dans une nouvelle aventure professionnelle.
L'équipe Manpower Sens vous attends.
Dans le cadre de sa politique diversité, Manpower étudie, à compétences égales, toutes candidatures dont celles de personnes en situation de handicap
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