Limagrain est une coopérative agricole et un groupe semencier international détenus par 1 300 agriculteurs installés dans le Puy-de-Dôme en Auvergne. Présent dans 49 pays et rassemblant 9 335 collaborateurs, le Groupe sélectionne, produit et commercialise des semences de grandes cultures, des semences potagères et des produits agroalimentaires.
En tant que Technicien Contrôle Qualité Germination (H/F), vous participez activement aux activités techniques et administratives du laboratoire UT (tests terreau). Vous êtes le relais du Manager de la partie UT pour la libération des résultats, le développement de la polyvalence et l'amélioration continue.
Au sein du laboratoire, vos principales missions seront :
1. Réaliser la planification quotidienne de l’activité UT en fonction des priorités de nos clients dans le respect des délais fixés.
2. Ajuster la planification en fonction des compétences de l'équipe et d'imprévus éventuels.
3. Participer à l'élaboration du planning du week-end conjointement avec votre Manager.
4. Réaliser des semis, des lectures, transferts et arrosages dans le laboratoire UT.
5. Participer aux circuits/rings de tests internes & externes.
6. Assurer la formation des membres de l'équipe pour développer la polyvalence.
7. Saisie et reporting sur notre logiciel informatique (Starlims) de certaines étapes clés pour l'activité.
8. Mettre à jour la documentation technique sur Aquarius conjointement avec votre Manager.
9. Contribuer au maintien de nos accréditations internes (NAL, ISTA...).
10. Participer au 5S au quotidien dans l'activité du laboratoire.
11. Être force de proposition pour l’amélioration continue et la sécurité dans le quotidien de l'activité.
12. Participer ponctuellement à des réunions (activité, projets en lien avec la planification).
Compétences requises :
1. Maîtrise des outils informatiques :
* Excel pour réaliser la planification de l'activité.
* Système de gestion des informations, idéalement STARLIMS.
* Logiciel gestion documentaire, idéalement Aquarius.
1. Intérêt et capacité à lire des tests de germination plant utiles, à élever les plants (en conditions serres et chambres climatiques contrôlées) en optimisant les méthodes culturales (arrosages, suivi de cultures...).
2. Animation de formations internes de lecture des tests de germination auprès de l'équipe.
3. Maîtrise des outils de résolution de problème.
4. Travail d'équipe, collaboration & transparence.
5. Autonomie, capacité d'organisation.
6. Esprit critique et d'analyse.
7. Bonne adaptation au changement.
8. Sens de la communication, bon relationnel, intégrité et respect.
Environnement de travail :
1. Travail en laboratoire régi par des procédures formelles et écrites.
2. Travail par roulement (1 samedi et 1 dimanche par mois) et astreintes les week-end et jours fériés.
3. Environnement international & interculturel.
4. Prime sur objectifs.
5. Intéressement & participation.
6. Tickets restaurant - restaurant d'entreprise.
7. Mutuelle familiale - retraite supplémentaire - dispositifs d'épargne salariale - prévoyance.
8. Comité Social et Economique (CSE).
Processus de recrutement :
Une fois votre candidature soumise, un accusé de réception confirmera sa réception. Nous étudierons votre profil en relation avec les besoins du poste et de l’entreprise. Si votre candidature est retenue, les étapes suivantes font partie du processus :
1. Premier contact téléphonique si votre CV est retenu.
2. Entretien avec le Responsable Hiérarchique et le Coordinateur RH en charge du métier sur lequel vous vous positionnez.
3. Un second entretien avec votre futur N+2 est possible mais non systématique, ainsi que la réalisation de tests éventuels.
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