Nous recherchons actuellement pour le compte de notre client, une commune de 8 700 habitants, située au cœur de la Métropole lilloise, un(e) Responsable Pôle Ville Gestionnaire. Attractive et en croissance dynamique, la commune compte environ 120 agents qui ont pour mission de mettre en œuvre des services publics de proximité et de contribuer à façonner un territoire vivant, durable et vertueux. La commune cultive un climat de confiance, fondé sur la loyauté et la reconnaissance, et un esprit d'équipe favorisant solidarité et intelligence collective. Organisée en 7 pôles transversaux, elle mène son projet d'administration en mode projet, axé sur la transition écologique, la modernisation, la participation citoyenne et l'optimisation des moyens. Rattaché(e) directement au Directeur Général des Services, vous aurez pour mission de structurer, optimiser et sécuriser les procédures au sein du service.
Missions principales : Encadrement et organisation Vous animez et encadrez une équipe à taille humaine, garantissant la cohésion. Gestion financière et comptable Vous supervisez les opérations comptables et financières. Vous élaborez et suivez l'exécution budgétaire avec les services. Vous mettez en place et suivez le contrôle de gestion. Vous garantissez la fiabilité des comptes et la sécurité financière. Veille juridique et réglementaire Vous suivez les évolutions législatives et réglementaires en finances publiques. Marchés publics et assurances Vous rédigez et pilotez les marchés publics. Vous gérez les contrats d'assurance et le suivi des sinistres. Subventions aux associations Vous gérez les dossiers et le suivi des versements.\n\nProfil recherché Une formation supérieure en finances publiques, gestion ou administration (Bac+3 à Bac+5) est un atout, mais une expérience significative dans un poste similaire en collectivité territoriale est primordiale. Vous maîtrisez parfaitement les procédures comptables et financières des collectivités territoriales. Vous êtes reconnu(e) pour votre rigueur, votre sens de l'organisation et votre capacité à gérer les priorités. Vous disposez d'un excellent relationnel et savez fédérer une équipe. Vous êtes force de proposition et savez faire preuve d'initiative. Informations complémentaires : Rémunération selon expérience. 37h30 hebdomadaires sur semaine de 4.5jours ou 5 jours Contrat collectif de santé et de prévoyance avec participation employeur Amicale du personnel et Plurelya Organisation apprenante et collaborative Prêt(e) à relever ce challenge ? Envoyez votre candidature à Hugo Painchart via LinkedIn.
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