Intégré au sein du bureau des ressources humaines de la base aérienne 702 d’Avord, la section coordination synthèse est sous l’autorité hiérarchique directe du chef du BRH. Dans le respect des directives de l’Armée de l’air et de l’espace, il est chargé de conduire, conseiller, coordonner et contrôler la démarche qualité de la chaîne RH de la base aérienne. Il doit dans ce cadre s’assurer notamment de la fiabilisation des éléments de rémunération. Il est également l’un des interlocuteurs privilégiés dans le cadre des échanges relatifs au contrôle interne des ressources humaines.
Suivre les mouvements de personnel et vérifier la mise à poste dans le SIRH ORCHESTRA.
Participer aux études transverses et statistiques au profit du chef BRH.
Participer à la fiabilisation des données au travers du contrôle interne de premier niveau.
Réaliser et mettre en œuvre les requêtes utiles au contrôle et à la fiabilisation des données systèmes d'informations des ressources humaines (SIRH) ORCHESTRA notamment sur les éléments de rémunération.
S’assurer de la mise en œuvre des processus RH relatifs aux droits financiers individuels.
Assurer la veille règlementaire.
ITM : 5000€, 3 ans
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