RESPONSABILITÉS :
- Mettre en place un business plan mesurable et atteignable qui servira de fil conducteur à l'activité de l'agence
- Définir la stratégie commerciale de votre agence afin de remplir les objectifs établis au business plan (entreprises cibles, secteurs d'activité, marchés)
- Développer le portefeuille clients/prospects et promouvoir les offres de prestations intérim, CDI, CDD, formation
- Négocier les tarifs avec les clients (TPE, PME, grands-comptes)
- Encadrer au quotidien l'équipe (recrutement, management, développement des compétences, évolutions)
- Superviser les recrutements d'intérimaires et de candidats
- Veiller au bon déroulement des cycles de paies et de facturation
- Assurer le suivi des règlements et de la rentabilité de l'agence
- Veiller aux respects de la législation et des procédures qualité du groupe (contrats, dossiers des intérimaires, demandes d'encours, utilisation du CRM, etc.)
- Effectuer un reporting régulier de l'activité auprès du responsable de secteurs et mettre à jour les KPI's
PROFIL RECHERCHÉ :
- De formation commerciale, vous justifiez d'une expérience réussie dans le domaine de la vente de service en BtoB et dans le management d'équipe
- Une expérience dans le domaine du travail temporaire est obligatoire
- Vous êtes reconnu(e) pour votre goût du challenge, votre ambition ainsi que pour votre sens du service client
- Vous êtes consultant(e) en recrutement et vous souhaitez évoluer
- La rémunération est composée d'un salaire fixe et d'un salaire variable
Experience: Expérience exigée
Qualification: Agent de maîtrise
Afin de poursuivre notre développement, nous recrutons actuellement pour notre agence de Hagondange, un(e) responsable d'agence H/F dans le cadre d'une embauche en CDI.
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