- Bac+4/Bac+5 de Formation Ecole de Commerce, Ingénieur ou Universités
- Première expérience en Finance, Conseil, Contrôle de gestion ou en tant que Business Analyst fortement appréciée.
- Niveau d’anglais courant souhaité et maitrise parfaite d’Excel et PowerPoint.
- Vous aimez le travail en équipe et êtes sensible à l'univers du luxe. Rigueur, organisation, esprit d'analyse, autonomie et force de proposition sont des atouts indispensables pour la réussite de cette mission.
Ce stage est à pourvoir en Mars 2025, pour une durée de 6 mois.
Ce que vous apprendrez au cours de cette expérience :
Ce stage s’adresse à des étudiants en fin de cursus (Bac +4/Bac +5) en recherche d’une expérience permettant d’approfondir et développer leur esprit d’analyse, leur autonomie et la prise d’initiative. Les responsabilités qui seront confiées au futur stagiaire lui permettront d’avoir une expérience significative et professionnalisante au sein d’une équipe Merchandising au niveau siège.
Le Merchandiser aidera et accompagnera le futur stagiaire dans la prise en main de son poste afin d’acquérir les compétences nécessaires pour mieux aborder la vie professionnelle.
Encourageant l’inclusion et la diversité sous toutes ses formes, Christian Dior Couture s'est engagé depuis 2013 dans une démarche en faveur de l'emploi des personnes en situation de handicap, et de la valorisation de toutes les singularités.
Descriptif du contexte de la mission :
Rattaché(e) aux service Merchandising PAP/Accessoires Homme, l'Assistant(e) Merchandiser/Business Analyst assistera le Merchandiser en charge de l'activité d’accessoires Homme Monde depuis le siège.
Dans ce cadre, vous découvrirez un métier stratégique au carrefour du Marketing et des Achats, en lien avec la Supply Chain et le Visual Merchandising. Vous pourrez acquérir une vision globale de notre offre accessoires à l'international, la façon de construire les assortiments des boutiques et de suivre leurs performances.
Descriptif de la mission :
Principales missions qui s’articulent autour de deux piliers :
Analyses :
- Préparation des analyses sell out hebdomadaires pour l’équipe
- Analyses des performances par zone, par boutique et par saison
- Suivi des indicateurs clés de performances : Sell-Thru et couverture de stock
- Identification des opportunités de croissance par zone et des best sellers
- Mise en place de recommandations et plans d’action à présenter aux responsables merchandising chaque semaine
- Préparation des analyses pour les visites de boutiques
Création d’assortiment :
- Aide à l'élaboration du Core Assortment saisonnier
- Participation aux sessions d’achats en showroom : aide à l’élaboration en amont de la stratégie d’achat, préparation des réunions débrief avec recommandations d’ajustement d’achats par zone
From the house of dream to the house of talents
« Quoi que vous fassiez - pour le travail ou le plaisir - faites-le avec passion ! Vivez avec passion... »* Christian Dior
Christian Dior fut le couturier du rêve. Dès la fondation de sa Maison en 1947, marquée par la révolution du New Look, il métamorphose ses songes en de merveilleuses créations. Son esprit visionnaire n’a eu de cesse de magnifier les femmes du monde entier, inspirant aujourd’hui et plus que jamais ses successeurs. « Le tissu est le seul véhicule de nos rêves (…). La mode, en somme, est issue d’un rêve, et le rêve, c’est une évasion », écrivait-il dans son ouvrage Je suis couturier. Au fil de ses collections, Monsieur Dior est devenu le démiurge du bonheur de ses muses.
Aujourd’hui, riche de cet héritage d’exception et d’une communauté de plus de 8 500 talents, notre Maison incarne plus que jamais la Maison des Talents pensé par Christian Dior. Dans plus de 40 pays, nous faisons rayonner notre savoir-faire, notre audace et notre excellence à travers la passion et la créativité de nos collaborateurs. Rejoignez-nous et créez votre avenir dans notre univers généreux, disruptif et ambitieux où nous grandissons dans l’excellence, le courage et l’optimisme.
*Le Petit Dictionnaire de la Mode
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