Numéro 1 mondial de la Joaillerie et n°2 de l'horlogerie de prestige, Cartier l’une des 26 Maisons du Groupe Richemont, fait rimer savoir-faire et excellence depuis 1847.
Avec plus de 8500 collaborateurs, de 90 nationalités différentes, Cartier offre des opportunités dans une très grande diversité de métiers et évolue autour de valeurs fortes. Au fil des années, plusieurs engagements ont été pris par la Maison, afin de permettre d’avoir un impact positif via des initiatives culturelles, éthiques, sociales et environnementales. La Maison a su imposer un style et un univers unique et faire de ses créations de véritables mythes, et ce grâce à des femmes et des hommes qui font de leur passion leur métier.
Lieu de rencontre entre modernité et tradition, Cartier Joaillerie International développe et assure la production de pièces joaillières d’exception en alliant performance logistique, savoir-faire techniques et innovation.
CDI – Polisseur (H/F)
Dans nos Ateliers Parisiens
Lieu : Paris IX et Paris VIII
Vous êtes Polisseur.euse et êtes à la recherche d’un nouveau défi professionnel ?
La Maison Cartier recrute pour ses différents Ateliers Parisiens.
Intégrer la Maison Cartier, c’est :
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Rejoindre un Micro Atelier avec une ambiance conviviale et basée sur l’entraide,
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Participer à la pérennisation de savoir-faire traditionnels et ancestraux,
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Travailler sur des pièces d’exception de A à Z, en s’appuyant sur nos équipes d’experts.es,
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Se former continuellement grâce à notre Institut Cartier Joaillerie,
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Apprendre et imaginer des techniques toujours plus poussées pour soutenir nos créations innovantes,
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Avoir l’opportunité d’évoluer, de se créer une carrière sur-mesure,
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Bénéficier de nombreux avantages Maison et Groupe.
Curieux.euse d’ouvrir le dialogue avec notre Equipe Recrutement pour en savoir davantage sur l’expérience collaborateur.rice Cartier ? Nous vous invitions à postuler dès à présent à cette offre !
Lors de la prise de contact, vous pourrez nous indiquer votre Atelier de prédilection parmi nos quatre Ateliers Parisiens, dont voici quelques spécificités :
L’Atelier Nouveautés :
L’Atelier Nouveautés réalise les prototypes des Nouveautés Joaillères de la Maison Cartier, en collaboration avec l’ensemble des métiers du développement produit.
La proximité de l’Atelier avec les équipes de développement lui permet de contribuer activement à la conception produit en y apportant son expertise métier.
Il est à l’origine et au cœur du processus de développement de nos créations qui, une fois les esthétiques et le développement validés, sont réalisées en plus grand nombre par les Pôles de production.
L’Atelier Joaillerie Paris :
L’Atelier Joaillerie Paris réalise des pièces de Fine Joaillerie et de Nouvelle Joaillerie complexes, mêlant une grande variété d’esthétiques avec une offre bestiaire forte, principalement panthères, ainsi qu’une offre de produits créatifs.
L’atelier comprend également une offre Bridal pierres de centre, en platine et développée en CAO (Conception Assistée par Ordinateur). La variété des pierres est constituée de diamants à caratages élevés, de saphirs, rubis et émeraudes.
L’Atelier de Haute Joaillerie :
L’Atelier de Haute Joaillerie assure le développement et la fabrication de pièces uniques, de commandes spéciales exceptionnelles ainsi que de pièces de Fine Joaillerie (pièces complexes produites en faible quantité ou bagues réalisées autour de pierres de centre exceptionnelles).
L’Atelier propose une fabrication principalement fait-main, avec pour ambition de préserver et transmettre les savoir-faire traditionnels des métiers de la joaillerie.
L’Atelier regroupe notamment les métiers de sculpteur.rice, fondeur.euse, lapidaire, joaillier.ère sertisseur.euse, polisseur.euse, horloger.ère et enfileuse.eur de perles.
L’Atelier Service Clients :
L’Atelier Service Clients intervient sur les pièces de joaillerie et autres objets exceptionnels (épées d’académiciens, boîtes à billets, etc…) faisant partie de plus de 170 ans d’Histoire de la Maison et appartenant à nos clients du monde entier.
Les procédés sont très variés (réparations, refabrications, transformations, etc…) et visent à répondre aux besoins et attentes spécifiques de chaque client.
Cela nécessite un traitement unique et imaginatif, notamment en l’absence de plans ou de dossiers techniques. Chaque intervention est un défi à relever, en optimisant délai, qualité et prix de revient, tout en veillant à préserver la pièce chère au client.
Nous avons hâte de découvrir votre candidature et d’échanger avec vous sur votre parcours et vos projets.
Si votre profil est sélectionné, nous vous recontacterons pour un premier échange téléphonique. Au cours du processus de recrutement, vous rencontrerez un.e interlocuteur.rice de notre équipe RH et votre futur.e responsable.
A travers son histoire, Cartier s'est démarqué du fait de l'engagement de femmes et d'hommes singuliers. A ce titre, notre Maison offre à tous les mêmes opportunités d’accès à l’emploi sans distinction de genre, ethnicité, religion, orientation sexuelle, statut social, handicap et d’âge.
Convaincu que la diversité, l’équité et l’inclusion constituent de véritables facteurs d’efficacité, de modernité et d’innovation dans l’entreprise, Cartier Joaillerie International s’engage dans l’accompagnement des singularités. Cartier Joaillerie International est par ailleurs certifié Equal Salary grâce à une politique salariale garantissant l’égalité de rémunération entre les femmes et les hommes.
Notre équipe RH se tient à votre écoute, selon votre souhait et vos besoins, tout au long de votre expérience au sein de notre Maison, dès votre processus de recrutement.
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