Beanworks est une filliale de la société Beanstock proposant un service d'investissement locatif clé en main. Beanworks entreprend les travaux de rénovation et d'entretien des projets Beanstock.
Vos missions :
- Vous avez un rôle d'expert et de conseiller auprès du client pour tout ce qui concerne les travaux, l'ameublement et les diagnostics obligatoires pour l'investissement locatif
-Vous êtes garant de la satisfaction client sur la partie travaux et vous vous assurez de leur délivrer une expérience clé en main
- Vous réalisez les cahiers de charges, plans et projection 3D à fournir aux clients
- Vous collaborez avec nos artisans afin d'optimiser les devis et de trouver le meilleur rapport qualité/prix pour aligner les intérêts de toutes les parties prenantes
Vous avez ....
- Une expérience préalable en startup et en management
- Un diplôme d'architecture intérieure, de préférence CFAI
- Un bon contact humain pour accompagner les clients
- Une fibre commerciale pour les phases de négociation avec les artisans
- Une organisation sans faille qui te permet de gérer plusieurs projets / sujets de front
- Une bonne connaissance des technique du second oeuvre
- Pas peur des chiffres ? Une expérience ou un goût pour l'immobilier et/ou l'investissement ? Cela nous intéresse !
- Une parfaite maîtrise de l'anglais et une connaissance de l'arabe du Moyen-Orient est un plus afin de communiquer au mieux avec nos clients
- Une communication écrite et orale irréprochables
- Envie d'être force de proposition
- Un état d'esprit optimiste pour accompagner ce superbe projet de rendre accessible l'investissement locatif à tous et d'innover pour y parvenir
Experience: 3 An(s)
Compétences: Choisir des matériaux adaptés pour les décors,Dessiner des aménagements et agencements intérieurs,Mener des études de faisabilité économique,Promouvoir une proposition, un projet,Réaliser un avant projet
Langues: Anglais souhaité,Arabe souhaité
Qualification: Agent de maîtrise
Secteur d'activité: Activités des sièges sociaux
Liste des qualités professionnelles:
Faire preuve d'autonomie : Capacité à prendre en charge son activité sans devoir être encadré de façon continue (le cas échéant, à solliciter les autres acteurs de l'entreprise).
Faire preuve de rigueur et de précision : Capacité à réaliser des tâches en suivant avec exactitude les règles, les procédures, les instructions qui ont été fournies, sans réaliser d'erreur et à transmettre clairement des informations. Se montrer ponctuel et respectueux des règles de savoir-vivre usuelles.
Organiser son travail selon les priorités et les objectifs : Capacité à planifier, prioriser, anticiper des actions, en tenant compte des moyens, des ressources, des objectifs et du calendrier pour les réaliser.
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