Technicien de maintenance cvc

HERA est une entreprise à taille humaine proposant des services de maintenance et travaux multi-techniques pour ses clients.
Forte de son expérience depuis plus de 20 ans, HERA rayonne dans toute l'Ile-de-France et se démarque dans les domaines du traitement de l'air, de la climatisation et du chauffage (collectif). Son évolution constante depuis les dix dernières années en fait un acteur incontournable dans le milieu du multi-technique en Ile-de-France.
Rattaché à un chef d'équipe, vous serez en charge des missions suivantes :

- La gestion d'un parc de clients ;
- Assurer la conduite, l'entretien, la maintenance et le dépannage d'installations thermiques et énergétiques ;
- Proposer des améliorations de fonctionnement, de performance et de service chez nos clients ;
Vous effectuez les opérations de maintenance curative et préventives ainsi que les petits travaux induits par la maintenance.
Vos solides connaissances en chauffage, climatisation et électromécanique vous permettent d'être force de proposition dans votre domaine avec un souci d'efficience, de qualité et dans le respect des règles de sécurité.
Vous êtes amené à gérer administrativement à l'aide d'outils informatiques des contrats en rédigeant vos rapports d'intervention et en tenant à jour votre GMAO.
Compétences techniques souhaitées :

- Technicien froid / climatisation / capacité de metteur au point ;
- Bonne maitrise des installations frigorifiques (détente directe, groupe froid, PAC) ;
- Connaissance des installations hydrauliques et aérauliques ;
- Aptitude au dépannage et autonomie lors des interventions ;
- Aptitude à la rédaction de comptes-rendus d'intervention ;

Qualités personnelles recherchées :

- Autonomie ;
- Réactivité / Méthode ;
- Sens du relationnel client et de l'organisation ;
- Gout pour le travail en équipe ;
- Capacité de prise d'initiative ;
- Investissement durable dans ce métier ;
- Volonté de faire progresser vos connaissances ;
- Volonté d'implication dans l'entreprise ;
- Volonté d'évolution dans la structure ;
- Force de proposition ;
Nous vous proposons un package global de rémunération :

- Un salaire brut en fonction de votre expérience et de vos compétences
- Une indemnité de trajet de 4.60 €/jour
- Des paniers repas de 10.60 €/jour
- Un 13ème mois
- Un plan épargne entreprise
- Des primes d'astreinte
Avec tout ça :

- Contrat de 39h avec heures supplémentaires majorées
- Intéressement aux résultats de la société
- Prime de vacances de 30% des congés payés (caisse du BTP)
- Des formations régulières pour une montée en compétence constante

Nous rejoindre, c'est intégrer une PME à taille humaine, réactive et efficace, avec une ambiance de travail jeune et dynamique. Nous garantissons une évolution constante selon votre profil. Le bien-être de nos équipes ainsi que l'équilibre vie pro/vie perso est au cœur de nos préoccupations.