Responsable du suivi de projets de déploiement nouvelles énergies f/h

Responsable du suivi de projets de déploiement nouvelles énergies F/H

Chaque jour, les 3 500 collaborateurs d'APRR agissent pour rendre les voyages plus sûrs et plus confortables. Tout au long des 2 300 kilomètres de son réseau, APRR répond aux attentes de ses clients à travers la modernisation des infrastructures, le développement de nouveaux services, l'intégration du numérique.

4e groupe autoroutier européen, APRR et sa filiale AREA, sont au cœur d'un secteur qui se transforme profondément pour répondre aux défis de la mobilité de demain. Exploitants d’autoroutes, des maitres d’ouvrage et investisseurs, nous sommes des opérateurs de services et acteurs de la mobilité aussi nous devenons.

Venez exprimer vos talents et développer votre potentiel, rejoignez-nous !

Notre Direction clientèle recherche sa/son

Responsable du suivi de projets de déploiement nouvelles énergies F/H

Rejoignez l’équipe en charge des activités commerciales (stations-services, stations de recharge pour véhicules électriques, boutiques, restaurants, hôtels...) sur nos aires de service et contribuez à la qualité de l’expérience client sur nos aires pour compléter l’offre de services de proximité.

APRR est pleinement engagée dans la transition énergétique pour une mobilité plus propre. Elle requiert notamment la conversion de nos stations aux nouvelles énergies, la construction de nouvelles installations, conçues selon les plus récents standards d’infrastructures durables. Attentif aux enjeux de la transition écologique, vous avez une appétence pour les énergies nouvelles en matière de mobilité (VL, PL) ?

Vos convictions sont en adéquation avec notre offre !

Ce poste alterne des périodes de présence terrain sur les aires (suivi/contrôle des rénovations de bâtiment, installations de bornes électriques, ...) et des périodes de formalisation administrative au bureau des différents suivis.

En phase de conception et de réalisation :

Vous accompagnez les projets de construction ou de conversion des infrastructures des activités commerciales sur aires et en particulier le déploiement des nouvelles énergies. Vous suivez la réalisation des travaux effectués par les opérateurs, le respect du planning et la conformité des engagements contractuels.

En tant que manager transverse, vous coordonnez les opérations en interne avec les différents interlocuteurs, participez aux réunions de chantier pour suivre la conformité des travaux, identifiez des points de vigilance et déterminez des plans d’actions. Vous proposez des actions d’optimisation (techniques, environnementales, financières, délais…).

En phase de négociation/renouvellement de contrat :

Votre aisance relationnelle vous permet de mener à bien les négociations entre APRR et les différentes parties prenantes. Vous savez faire preuve d’écoute et de fermeté dans vos échanges. Vous rédigez les éventuels avenants suite à des modifications. Si nécessaire, vous initiez des courriers de mises en demeure et demandes de pénalités.

Votre rédactionnel vous permet de constituer des dossiers de consultation dans le cadre du renouvellement des contrats auprès des enseignes sur les aires de services (appels d’offres, mise au point du projet, contractualisation).

Diplômé(e) d’un BAC+5 généraliste ou dans les métiers du bâtiment, vous démarrez votre carrière ou avez une première expérience en suivi de travaux, conduite d’opérations ou maitrise d’œuvre en infrastructures de transport, dans la réalisation d’infrastructures de distribution d’énergies...

Vous démontrez un intérêt pour les mobilités et les enjeux de transition écologique.

Si vous êtes curieux(se) intellectuellement, organisé(e), apporteur(se) de solutions, autonome, rigoureux(se) et agile, vos soft-skills nous intéressent !

Des déplacements de courtes durées, 2 à 3 fois par semaine, sont à prévoir sur nos aires de services (permis B valide).

Poste situé à Saint-Apollinaire ou Jonage

Candidatez en ligne en déposant votre CV et une lettre de motivation.

Contrat CDI – Temps plein – Statut cadre au forfait : 211 j/an

Rémunération sur 13 mois + primes d’intéressement et de participation attractives + avantages sociaux + RTT + Télétravail (6j/mois).

Le label AFNOR « Diversité » récompense l’engagement d’APRR et AREA sur leur politique Diversité, Egalité des chances et Inclusion depuis 2016.

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